Il contratto di lavoro intermittente, o a chiamata, consente al lavoratore di mettersi a disposizione del datore per prestazioni lavorative discontinue o intermittenti, che vengono richieste in base alle necessità aziendali.
Indice argomenti
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Premessa
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Definizione di lavoro intermittente
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Ambiti di applicazione
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Tipologie di contratti
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Divieto di utilizzo
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Forma e contenuto del contratto
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Gestione della chiamata
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Limiti di utilizzo ed obblighi comunicativi e informativi
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Contratto di lavoro a termine
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Trattamento economico e principio di non discriminazione
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Computo dei lavoratori intermittenti
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Lavoro intermittente ed indennità NASpI
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Lavoro intermittente
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