Il Decreto Legge n. 87 del 12 luglio 2018 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 13 luglio 2018, meglio noto come Decreto Dignità, oltre a riformare la disciplina del lavoro a tempo determinato, ha apportato delle novità anche in merito ai termini entro cui i lavoratori possono impugnare i contratti a termine. In particolare, il Decreto Dignità ha prolungato i termini per impugnare in via stragiudiziale i contratti a tempo determinato, lasciando invariate le modalità di impugnazione e i successivi termini per l’impugnazione giudiziale.
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Licenziamento illegittimo. Impugnazione (442 kB)
Licenziamento illegittimo. Impugnazione - Lavoro e Previdenza n. 177 - 2018
€ 5,00
(prezzi IVA esclusa)
© Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata