13 ottobre 2014

Personale qualificato. Faq del Mise

Lavoro & Previdenza N. 191-2014

L’8 settembre scorso il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato le FAQ relative al credito d'imposta per assunzioni di personale altamente qualificato, di cui al Decreto Direttoriale 28 luglio 2014 (attuativo dell’art. 24 del D.L. n. 83/2012), recante l’obiettivo di fornire alcune delucidazioni in
merito alla fruizione del beneficio in discorso. In particolare, nel chiarire che anche le nuove imprese possono usufruire del credito di imposta, il Ministero dello Sviluppo Economico ha precisato che il credito di imposta spetta solo per il personale con laurea magistrale in ambito tecnico scientifico
impiegato esclusivamente in attività di ricerca e sviluppo; tale vincolo, peraltro, deve essere rispettato nei due anni successivi all’assunzione in caso di Pmi, tre anni in caso di Grandi Imprese.
Altro chiarimento importante concerne il titolo di studio in possesso del candidato; infatti, in caso di una laurea del vecchio ordinamento (DL) o laurea specialistica (LS) in ambito tecnico scientifico è necessario verificare l’equiparazione con la laurea magistrale. Inoltre, il titolo accademico deve essere firmato digitalmente dal legale rappresentante dell’impresa.
Da precisare, inoltre, che anche le imprese che trasformano il rapporto di lavoro dei propri apprendisti in un contratto a tempo indeterminato, possono godere del bonus assunzioni previsto dal Decreto Direttoriale 28 luglio 2014.
Infine, il credito di imposta è cumulabile anche con le altre agevolazioni, tranne nel caso delle start up innovative, incubatori certificati e imprese dei territori colpiti dal sisma di maggio 2012.
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Personale qualificato. Faq del Mise - Lavoro & Previdenza N. 191-2014
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