Prospetto disabili entro il 31 gennaio. Le eccezioni

Scade il 31 gennaio 2019 il temine per l’invio del prospetto informativo disabili. Sono tenute all’adempimento le aziende con almeno 15 dipendenti che devono indicare la propria situazione occupazionale alla data del 31 dicembre 2018 con riferimento al rispetto degli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette nonchè ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili per la quota riservata ai lavoratori disabili. L’obbligo di trasmissione di un nuovo prospetto informativo scatta solo se, al 31 dicembre dell'anno precedente, si siano verificati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva. Nel caso in cui non vi siano stati cambiamenti rispetto all'ultimo prospetto inviato non è necessario procedere con questo adempimento.