Nella riforma del lavoro(L. n. 92/2012), entrata ufficialmente in vigore il 18 luglio u.s., particolarmente interessanti, seppur marginali, risultano le nuove disposizioni in materia di tirocini di formazione e orientamento. In particolare, le novità, contenuti nell’art. 1, c. 34 e 35 della riforma Fornero, prevedono in favore dei tirocinanti una “congrua” indennità, anche in forma forfetaria, in relazione alla prestazione svolta. In caso di mancata corresponsione dell'indennità, il trasgressore sarà punito con una sanzione che va da un minimo di € 1.000 euro a un massimo di € 6.000, variabile in base alla gravità dell’illecito commesso.
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Riforma del lavoro. Le news sui tirocini (109 kB)
Riforma del lavoro. Le news sui tirocini - Lavoro & Previdenza N. 150-2012
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