Gli scatti di anzianità sono elementi della retribuzione, previsti e regolamentati dal CCNL applicato, che maturano periodicamente in funzione dell’anzianità di servizio presso la medesima azienda. La ratio di tale istituto è di premiare il lavoratore che, in ragione dell’accumulata esperienza lavorativa, si presume essere maggiormente produttivo. La contrattazione collettiva del settore stabilisce le regole di attribuzione in base alla qualifica, la periodicità di corresponsione e l’importo di ciascun scatto. Esaminiamo le caratteristiche principali di questa voce retributiva proponendo un “focus” sulle disposizioni previste dai CCNL di settore maggiormente rappresentativi.
Indice argomenti
-
Premessa
-
Maturazione
-
Assenze
-
Passaggi di qualifica
-
Riflessi sulle altre voci della retribuzione
-
Aspetti previdenziali e fiscali
-
Entità degli scatti di anzianità
-
CCNL a confronto
-
Allegato 1
-
L’Esperto risponde…
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Scatti di anzianità dei lavoratori. CCNL a confronto (308 kB)
Scatti di anzianità dei lavoratori. CCNL a confronto
€ 4,00
(prezzi IVA esclusa)
© FISCAL FOCUS Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata