Sono tanti i riflessi che la Legge sulle Unioni Civili (L. n. 76/2016) ha sul rapporto di lavoro dei partner uniti ai sensi della predetta Legge: in particolar modo, il fatto che l’art. 1 comma 20 estenda in molti casi la disciplina prevista in caso di matrimonio a quella in caso di unione tra persone dello stesso sesso, comporta nei fatti che datori di lavoro e operatori di settore debbano rivedere la situazione familiare dei dipendenti e informarsi sui casi in cui vengono estese previsioni finora riservate solamente ai coniugi.
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Unioni civili. Riflessi sul rapporto di lavoro (137 kB)
Unioni civili. Riflessi sul rapporto di lavoro - Lavoro e Previdenza n. 163 - 2016
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