Causali del decreto dignità: obbligatorio indicarle, difficile individuarle

Il Decreto dignità (Dl 87/2018), convertito dalla legge 96/2018, ha reintrodotto, a decorrere dal 14 luglio 2018, l'obbligo di causale per i contratti a termine di durata superiore ai 12 mesi. Il nuovo obbligo si applica anche ai rinnovi e proroghe di contratti di durata inferiore che comportino il…