L’assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a quindici giorni, comporta la risoluzione del rapporto di lavoro per volontà del lavoratore, salvo che questi…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?