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La Manovra approvata dal Consiglio dei Ministri per il 2024 ripropone l’esonero contributivo in favore dei lavoratori subordinati, con la sola esclusione dei rapporti di lavoro domestico. Trovano conferma anche le aliquote finora applicate nella misura del: 6% se la retribuzione imponibile,

L’ammortizzatore sociale unico è uno strumento di sostegno al reddito a tutela sia dei datori di lavoro – costretti a sospendere l’attività a causa degli eventi alluvionali – sia dei lavoratori dipendenti del settore privato, impossibilitati a prestare attività lavorativa, ovvero a recarsi al lavoro

Il rapporto di lavoro si fonda su un contratto a prestazioni corrispettive e bilaterali sottoscritto tra datore di lavoro e lavoratore; tale atto disciplina quindi le relazioni e i rapporti tra le Parti. Come in ogni rapporto giuridico bisogna comunque tener presente della piramide gerarchica del

La legittimità dei controlli cd. difensivi in senso stretto presuppone il "fondato sospetto" del Datore di lavoro circa comportamenti illeciti di uno o più lavoratori; ne consegue che spetta al Datore l'onere di allegare, prima, e di provare, poi, le specifiche circostanze che l'hanno indotto ad att

È completo il quadro degli interventi di prassi che hanno definito la piena operatività sotto l’aspetto contrattuale, previdenziale ed assicurativo dei rapporti di lavoro instaurati in ambito sportivo. Ai due interventi di prassi emanati dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro si sono aggiunte una cir

Con il Messaggio n. 3882/2023 del 6 novembre scorso, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito alla rimessione in termini dei versamenti contributivi dovuti dai soggetti operanti nella Regione Lombardia, disposta dal D.L. n. 132/2023 a seguito degli eccezionali eventi meteorologici che hanno interessa

Il lavoratore che intende recedere dal rapporto di lavoro nel settore privato è obbligato a trasmettere il modulo di dimissioni o risoluzione consensuale del rapporto di lavoro per via telematica al Ministero del Lavoro, pena l’inefficacia della risoluzione. Tale comunicazione deve essere effettu

Domanda - Sono un imprenditore agricolo professionale under 40 che ha avviato il 20 agosto 2023 per la prima volta una nuova attività imprenditoriale. Con il presente quesito, chiedo, se posso beneficiare dell’esonero contributivo del 100% per ventiquattro mesi. Inoltre, vorrei sapere, qual è il mod

I percettori di NASpI e DIS-COLL possono svolgere prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura entro il limite di quarantacinque giornate annue, senza obbligo di comunicazione all’Inps del compenso derivante dalle stesse. È quanto emerge dalla Circolare n. 89 del 7 novembre 2023, con cui l’In

Si fanno più stringenti, dal 2024, i requisiti per accedere alla cosiddetta pensione anticipata contributiva (art. 24 co. 11 DL 4/2019): in base a quanto emerge dal Ddl di Bilancio bollinato, infatti, si applicheranno più elevate soglie minime d’importo, nonché un tetto massimo all’ammontare dell’as