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Lavoro
9 maggio 2024
Malattia, maternità/paternità e tubercolosi
Con la Circolare n. 61/2024, l’Inps, sulla base dei dati rilevati dall’Istat, ha aggiornato le retribuzioni di riferimento, da utilizzare nel 2024, per il calcolo dell’indennità di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da pr
Lavoro
9 maggio 2024
Coordinatore per l’esecuzione dei lavori: mancato esercizio poteri inibitori
Onde evitare di incorrere in responsabilità in relazione al reato di omicidio colposo aggravato dalla violazione della normativa antinfortunistica, il coordinatore per l'esecuzione dei lavori, a fronte di evidenti irregolarità in ordine all’utilizzo dei dispositivi individuali di sicurezza, deve ese
Quotidiano
9 maggio 2024
Inps: chiarimenti su Cigs
Con la circolare n. 62/2024 l’Inps ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale (3 del decreto-legge n. 4/
Quotidiano
9 maggio 2024
Inps: aggiornati per il 2024 i limiti reddituali per malattia, maternità/paternità e tubercolosi
Aggiornati, per l’anno 2024, gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi, sulla base dei dati rilevati dall’Istat. I dettagli sono contenuti nella Circolare Inps n. 61 del 6 maggio 2024, in cui viene precis
Informa+
8 maggio 2024
Pensione anticipata opzione donna 2024: nuove disposizioni Inps
Con la circolare n.59 pubblicata in data 3 maggio, l’Inps di concerto con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali fornisce le istruzioni applicative relative alla pensione anticipata, così detta opzione donna; introdotta dal DL n.4/2019. Requisiti e condizioni - Secondo quanto disposto
Quotidiano
8 maggio 2024
“ASSE.CO” rilasciata dai Consulenti del Lavoro
Per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro e al tempo stesso promuovere e diffondere la cultura dei legali, è a disposizione “Asse.Co”. L’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro, sulla base di un protocollo d’intesa siglato con il Ministero del Lavor
L’Esperto
8 maggio 2024
Progetti per il reinserimento lavorativo dei disabili
Domanda - Dal 6 maggio (ore 12.00) si apre la procedura informatica per l’inoltro delle domande online per partecipare ai finanziamenti dei progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità, relativi all’anno 2023. Ne dà notizia l’Inail, con un avvis
Quotidiano
7 maggio 2024
Esonero lavoratrice madre: una utility per richiederlo all’INPS
L’INPS ha reso disponibile l’utility telematica che le lavoratrici dipendenti madri di due o più figli possono utilizzare per lo sgravio dei contributi previdenziali a loro carico nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile. Lo ha reso noto lo stesso Istituto, con il messagg
Quotidiano
7 maggio 2024
Accesso del lavoratore ai dati personali conservati dal datore: il Garante ribadisce la non limitabilità del diritto
Nella Newsletter del 3 maggio 2024, il Garante della privacy ha confermato il diritto del lavoratore di accedere ai propri dati conservati dal datore di lavoro, a prescindere dal motivo della richiesta. Il principio ribadito dal Garante, in particolare, deriva dal Provvedimento n. 137 del 7 marzo
Lavoro
7 maggio 2024
Congedo matrimoniale: il diritto si perde dopo 60 giorni
Il lavoratore dipendente che si assenta per contrarre un matrimonio civile o concordatario, nonché un’unione civile, ha diritto ad un congedo retribuito pari a 15 giorni di calendario, con il trattamento economico a carico del datore di lavoro che, solo in alcuni casi, viene in parte indennizzato da
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