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Andare in pensione nel biennio 2025-2026 significherebbe avere una pensione più bassa rispetto a chi è andato in pensione (o andrà in pensione) nel biennio 2023-2024. Perché? La Legge n. 92/2012 (cd. riforma Fornero) di riforma del mercato del lavoro è intervenuta sulle forme contrattuali flessib

In diminuzione gli interessi per dilazione dei debiti contributivi e assicurativi. È quanto indicato nelle Circolari Inps (n. 71) e Inail (n. 13) dello scorso 11 giugno 2024, pubblicate a seguito della riduzione di 25 punti base del tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali d

La Legge di Bilancio 2024 è intervenuta a modifica dell’articolo 17 del Dlgs 241/1997 riguardo la possibilità di compensazione di crediti di qualsiasi importo, ma secondo regole differenziate per le diverse categorie di datori di lavoro. Nuovi termini di decorrenza per la compensazione - In parti

Quando e quanto è incentivata la stabilizzazione di contratti a tempo determinato? Sono in tanti i datori di lavoro che se lo chiedono dovendo prendere decisioni strategiche in materia di personale, al fine di valutare costi e benefici. Non basta prendere in considerazione la possibilità di ottenere

Gentile Cliente, ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è il prospetto che tutti i datori di lavoro pubblici e privati, che occupano più di 50 dipendenti, devono trasmettere, esclusivamente in via telematica al Ministero del Lavoro con cadenza biennale, entro i

Figlio nato il 20 novembre 2023, la madre lavoratrice dipendente termina il periodo di congedo di maternità il 20 febbraio 2024. Il padre fruisce di 2 mesi di congedo parentale dal 21 novembre 2023 al 20 gennaio 2024. Si chiede di conoscere come posso essere indennizzati (all’80% e al 30%) i due pe

Pubblicato dall’INPS l’aggiornamento dell’Osservatorio Statistico sull’Assegno Unico Universale (AUU) che contiene anche i dati relativi alla prestazione destinata ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza. Per il primo quadrimestre di competenza del 2024 sono stati erogati alle famiglie as

Lo sgravio giovani può essere applicato al contratto di apprendistato che prosegue al termine del periodo formativo soltanto se il lavoratore, al momento del raggiungimento della qualifica, non ha ancora compiuto trenta anni. Si tratta di un ulteriore anno di applicazione dello sgravio contributivo

Il licenziamento irrogato sulla scorta dei dati raccolti attraverso il telepass istallato sull’autovettura aziendale utilizzata dal dipendente per rendere la propria prestazione va considerato illegittimo ove risulti la violazione degli obblighi di adeguata informazione preventiva di cui all’articol

Con il decreto interministeriale del 3 giugno 2024 - emanato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità – sono state definite le modalità di redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e