Sgravio apprendisti qualificati: quanto conviene accelerare la formazione

Lo sgravio giovani può essere applicato al contratto di apprendistato che prosegue al termine del periodo formativo soltanto se il lavoratore, al momento del raggiungimento della qualifica, non ha ancora compiuto trenta anni. Si tratta di un ulteriore anno di applicazione dello sgravio contributivo INPS al 50%. Potrebbe dunque essere interessante l’ipotesi, nel caso in cui il lavoratore compia il trentesimo anno di età pochi mesi dopo il previsto completamento del periodo formativo, anticiparne il termine per garantirsi l’agevolazione.