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Il distacco del lavoratore si concretizza con un provvedimento organizzativo con il quale il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Il datore di lavoro

Nell’ambito delle agevolazioni contributive introdotte dal Decreto Coesione, si segnala che – per effetto delle modifiche apportate in sede di conversione – la versione definitiva dell’esonero legato allo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (c.d. Bonus ZES)

Il flusso telematico utile alla presentazione delle domande di congedo parentale da parte dei genitori lavoratori dipendenti, è stato aggiornato al fine di consentire la richiesta di indennizzo con aliquota maggiorata. Lo ha reso noto l’INPS con un messaggio non ancora pubblicato sul portale istituz

Domanda - Il lavoratore ricorre giudizialmente per chiedere – tra le altre cose – il risarcimento del danno da usura psicofisica dovuta al mancato godimento di ferie e permessi per un periodo di sei anni. Si chiede di sapere su chi grava l’onere probatorio della spettanza dell’indennità sostitutiva

Il lavoratore che cambia datore di lavoro nel corso del periodo d’imposta è tenuto a presentare la dichiarazione dei redditi completa, che riporti i guadagni percepiti durante l’anno da entrambi i datori di lavoro. Tuttavia, al fine di evitare brutte sorprese in fase di conguaglio fiscale, è poss

Comunicati dall’INPS – con messaggio n.2406 del 27 giugno 2024 - gli esiti dei controlli sull’esonero parziale dei contributi previdenziali previsto dall’articolo 1, commi da 20 a 22, della legge n.178/2020. L’istituto di previdenza con la circolare n.124/2021 ha fornito le indicazioni in ordine

La regolarità contributiva è presupposto indispensabile alle imprese per la fruizione di sgravi e agevolazioni contributive. L’INPS opera il monitoraggio costante del mantenimento di questo requisito, al momento dell’elaborazione di ciascuna denuncia mensile. L’azienda che al controllo risultasse no

Gentile Cliente, La legge n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023), ha previsto, all’articolo 1, comma da 294, un esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2023 al

Ho appreso che l’Inps ha reso operativo lo sgravio contributivo per l’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza. A tal proposito, mi potreste dire se l’esonero vale anche per le assunzioni in apprendistato?

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Entro il prossimo 15 luglio i soggetti interessati ad accedere alla c.d. APE sociale, devono, preliminarmente alla domanda di prestazione, presentare domanda di riconoscimento delle condizioni di accesso al beneficio. È, infatti, previsto che la domanda di riconoscimento delle condizioni di acce