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Lavoro
22 aprile 2024

Fondi paritetici Interprofessionali: la formazione continua dei lavoratori

I Fondi interprofessionali rappresentano organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle aziende che scelgono di aderirvi. Sono gestiti da organismi autorizzati, di natura associativa e costituiti dalle associazioni datoriali e da quelle s
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Quotidiano
22 aprile 2024

Mansioni promiscue al dipendente: regole, limiti e gestione del rischio

Le mansioni attribuite al lavoratore subordinato possono essere diverse, talvolta corrispondenti a livelli di inquadramento differenti. Questa fattispecie impone, in termini di inquadramento del dipendente, l’individuazione di un criterio di prevalenza che può essere effettuata dal datore di lavoro
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Quotidiano
22 aprile 2024

Sistema duale: definiti criteri di ripartizione delle risorse per il finanziamento dei percorsi formativi

Il modello duale è una modalità di apprendimento basata sull'alternarsi di momenti formativi "in aula" (presso una istituzione formativa) e momenti di formazione pratica in "contesti lavorativi" (presso una impresa/organizzazione), utile per favorire politiche di transizione tra il mondo della scuol
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L’Esperto
22 aprile 2024

Naspi e contratto a chiamata

Domanda - Un lavoratore titolare di contratto intermittente a tempo indeterminato viene licenziato. Ha diritto alla Naspi? Risposta - Al fine di rispondere correttamente al quesito è necessario fare alcune premesse. Il contratto a chiamata, o intermittente, o job on call, è un contratto, a te
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Quotidiano
19 aprile 2024

Congedo parentale in UNIEMENS: come erogare l’indennità maggiorata?

È stata pubblicata dall’INPS la tanto attesa circolare n. 57 del 18 aprile 2024 che contiene le modalità di esposizione in denuncia contributiva Uniemens dell’indennità di congedo parentale nella misura elevata dalla Legge di Bilancio 2024 all’80%. In particolare, l’aumento previsto porta l’indennit
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19 aprile 2024

Premi Inail per i lavoratori all’estero: fissate le retribuzioni convenzionali 2024

Con la Circolare n. 10/2024 del 16 aprile, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 da tenere in considerazione ai fini del calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero (vedi allegato in calce), fissate dal decreto interministeriale 6 marzo 2024.
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18 aprile 2024

Fondo vittime gravi infortuni sul lavoro: determinati gli importi del 2024

Con un comunicato stampa pubblicato ieri, 17 aprile 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che con il decreto 12 aprile 2024, n. 62 è stato determinato l’importo delle prestazioni nel Fondo sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, per gli ev
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Quotidiano
19 aprile 2024

Le “frontiere” del Welfare aziendale: approfondimenti della Fondazione Studi CdL

Il 17 aprile 2024, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, ha pubblicato un dettagliato approfondimento dal titolo “le nuove frontiere del welfare aziendale in virtù delle più recenti evoluzioni normative”. Il documento in questione è stato elaborato allo scopo di esaminare le più recenti
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Quotidiano
19 aprile 2024

Premi Inail per i lavoratori all’estero: fissate le retribuzioni convenzionali 2024

Con la Circolare n. 10/2024 del 16 aprile, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 da tenere in considerazione ai fini del calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero (vedi allegato in calce), fissate dal decreto interministeriale 6 marzo 2024.
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L’Esperto
19 aprile 2024

NASpI: termine di presentazione della domanda

Con riferimento alla NASpI, è previsto un termine massimo per la presentazione della domanda?
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