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Gentile Cliente, L’articolo 27, del decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, prevede il riconoscimento di un esonero contributivo a favore dei datori di lavoro che nel periodo dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023 assumono giova

Per quanto riguarda l’incentivo legato all’assunzione di donne svantaggiate nel 2023, vorrei sapere se l’esonero dai contributi può essere riconosciuto anche per le assunzioni a tempo determinato.

I datori di lavoro che assumono con alcune particolari tipologie di agevolazioni contributive devono garantire, per tutta la durata del periodo incentivato, il mantenimento dell’incremento occupazionale conseguito attraverso il nuovo rapporto di lavoro instaurato. L'incremento della base occupaziona

Il 27 settembre 2023 è stato varato il decreto legge recante disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Nel testo, che raccoglie una lunga serie di rinvii su temi molto eterogenei, sembrerebbe esservi anche il differimento dei termini relativi alla prorog

Con il Messaggio n. 3347/2023 del 26 settembre, l’Inps ha comunicato il rilascio della nuova procedura informatica per la presentazione della dichiarazione di ricovero indennizzato in struttura pubblica, utile al mantenimento del diritto all’indennità di accompagnamento. Giova, infatti, ricordare

Incentivi per l’assunzione con contratto di associazione in partecipazione di persone svantaggiate nelle cooperative sociali (L. n. 381/1991). Lo sgravio contributivo è diretto a favorire l’occupazione di persone svantaggiate nelle cooperative sociali. Le persone svantaggiate devono costituire almen

La minaccia di un male ingiusto, ove rivolta nei confronti di un lavoratore per costringerlo a rinunciare ai suoi diritti, integra il reato di estorsione in capo al Datore di lavoro, ed eventualmente anche in capo al consulente fiscale che abbia fornito un contributo, morale o materiale, alla realiz

In data 15 marzo 2023 è stato pubblicato Gazzetta Ufficiale il D.lgs. 10 marzo 2023 n. 24 che recepisce la Direttiva 2019/1937 sul whistleblowing e introduce di fatto una disciplina strutturata per garantire la protezione degli “informatori/segnalanti” o c.d. “whistleblowers”.

Premessa L’inqu

Dallo scorso 19 settembre, l’Inps ha reso disponibili nuove funzionalità utili alla richiesta del Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL), introdotto, a partire dal 1° settembre 2023, dall’articolo 12 del D.L. n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni, in legge n. 85/2023

Il contratto di somministrazione, di cui al Decreto legislativo n. 276/2003 e al Decreto Legislativo n. 81/2015 è il contratto che prevede l’intervento di tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda ospitante; il lavoratore. Tra i primi due soggetti, agenzia del lavoro e azienda ospi