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Informa+
21 settembre 2023

Categorie protette: servizi di sostegno e collocamento mirato

Servizi di sostegno e collocamento mirato per l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro. È con la legge 12 marzo 1999, n. 68 che è stato disciplinato il collocamento lavorativo delle persone disabili. Categorie protette - Sono considerate categorie prot
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Quotidiano
21 settembre 2023

Riforma degli ammortizzatori sociali

Con il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 28 luglio 2023 - pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2023 – sono state adeguate le disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale ormeggiatori e
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Lavoro
21 settembre 2023

Sinistro in mensa. Datore e Ditta appaltatrice responsabili in solido

Qualora il dipendente subisca un danno dal cibo somministrato presso la struttura dove è svolta l’attività, il Datore di lavoro e la società appaltatrice del servizio di mensa sono solidalmente responsabili nei confronti della vittima, la quale può conseguentemente pretendere l'intero risarcimento d
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Lavoro
21 settembre 2023

Caro carburante: cosa si può fare nel LUL

Con il Decreto carburanti, definitivamente approvato dalle Camere lo scorso 8 marzo, è stata prevista, anche per il 2023, la facoltà per i datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzina esenti, ai soli fini fiscali, fino al valore di 200 euro annui per beneficiario. Tuttavia, l’eroga
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Quotidiano
21 settembre 2023

Novità pensioni 2024

Non ci sarà una vera e propria riforma delle pensioni nel 2024, in quanto le scarse risorse a disposizione non lo permettono; tuttavia, è prevista la proroga e la modifica di alcuni trattamenti pensionistici agevolati attualmente operativi, per evitare un ritorno integrale alla Legge Fornero (art. 2
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Informa+
20 settembre 2023

Incentivo per il lavoro delle persone con disabilità

Riconoscimento di un contributo in favore degli Enti e varie organizzazioni del Terzo settore che assumono a tempo indeterminato persone con disabilità di età inferiore a 35 anni. I contratti vanno sottoscritti tra 1° agosto 2022 e il 31 dicembre 2023. È con l’articolo 28 del decreto legge 4 maggio
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Quotidiano
20 settembre 2023

Riduzione del tasso medio per prevenzione: modificato dall’Inail il nuovo modello OT23 per l’anno 2024

Con l’Istruzione operativa n. 9458 del 18 settembre 2023, l’Inail ha reso disponibile il nuovo modello OT23 2024, che va a sostituire quello rilasciato con l’Istruzione operativa n. 8349 del 3 agosto 2023, di cui si è dato conto con un nostro precedente contributo (OT 23: reso disponibile dall’Inail
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Lavoro
20 settembre 2023

Trasferta e tempo di viaggio. Cosa indicare nel LUL

Tempo di viaggio ordinario e in trasferta: sono funzionali allo svolgimento della prestazione di lavoro subordinato e questo genera sempre dubbi e criticità operative rispetto all’obbligo di retribuire le ore impiegate per gli spostamenti da parte del dipendente. Tra norme, prassi, giurisprudenza e
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Quotidiano
20 settembre 2023

Bonus alluvioni: istanze entro il 30 settembre

Scade il 30 settembre il termine per richiedere il bonus spettante ai lavoratori autonomi ai sensi del decreto Alluvioni (D.L. n. 61/2023, convertito il L. n. 100/2023) per il periodo che va dal 1° maggio al 31 agosto 2023. Destinatari della misura sono i collaboratori coordinati e continuativi,
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L’Esperto
20 settembre 2023

Impresa e scelta del CCNL da applicare ai lavoratori

Domanda - Con la presente sono a richiedervi un parere in merito alla possibilità, in qualità di datore di lavoro, di scegliere il C.C.N.L. da applicare in azienda. Risposta - Con una recente sentenza del 4 settembre 2023 il Tar Lombardia, sostiene che il C.C.N.L. applicato dall'imprenditore ai p
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