Ricerca

Con la Circolare del 27 dicembre 2022, n. 137 l’Inps comunica che relativamente all’annualità 2022, per la fruizione dell’esonero contributivo in favore dei datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del codice de

Con la Nota Interpretativa relativa all’avviso FONDO NUOVE COMPETENZE - FNC seconda edizione, n. 17372 del 23 dicembre 2022, l’ANPAL ribadisce il termine di sottoscrizione degli accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro, di cui all’art. 88, comma 1, del decreto-legge n. 34 del 2020. Con rife

Sale a 1.500 euro, rispetto alle precedenti 600 euro, l’importo massimo concedibile attraverso il c.d. Bonus psicologo e la misura diventa strutturale. A prevederlo è un emendamento al ddl di Bilancio 2023, approvato in commissione Bilancio alla Camera. Verranno ridotte, tuttavia, le risorse stanzia

Il disegno di legge di bilancio 2023, nella sua prima stesura, introduceva una modifica alla disciplina dei congedi parentali, prevedendo con riferimento alla madre lavoratrice dipendente, limitatamente ad un periodo non superiore ad un mese ed entro il sesto anno di vita del bambino – oppure entro

Domanda - Una persona con ridotte capacità motorie, ma non affetto da grave limitazione della capacità di deambulazione, e con diritto alla corresponsione dell’assegno di accompagnamento, ha intenzione di acquistare un’auto. Quali agevolazioni gli spettano? Risposta - In caso di acquisto di un’

Dal prossimo 1° marzo 2023 l’Assegno Unico e Universale verrà riconosciuto d’ufficio senza necessità di presentare una nuova domanda. Tale modalità è stata resa nota dalla dall’Inps con Circolare n. 132 del 15 dicembre 2022, all’interno della quale è stato specificato che la procedura d’ufficio va

Per ciò che concerne gli aspetti previdenziali ed assicurativi della manodopera agricola, l'agricoltura ha un suo particolare iter, sia nell’effettuare la denuncia d’iscrizione all’inps, che richiede tutte le notizie necessarie per identificare ed inquadrare l’azienda, sia nelle tempistiche di versa

Domanda - Lo staff di lavoro di un rifugio di montagna prevede una serie di lavoratori assunti a tempo indeterminato quali intermittenti. Alcuni di essi nel mese di novembre non hanno avuto alcuna chiamata quindi di fatto non hanno alcuna retribuzione di riferimento. Devo erogare comunque il bonus?

L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione, disciplinato dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81 e successive modifiche (articoli 41-47). Tra i principali benefici per le aziende, assume particolare rilievo l’aliquota

Il 13 dicembre alle ore 11:00 si è aperto il portale ANPAL per la presentazione delle domande per accedere al Fondo nuove competenze seconda edizione. Il giorno prima e quindi a poche ore dalla presentazione di un Avviso a sportello del valore di un miliardo di euro, il Commissario Straordinario del