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Spesso, soprattutto se ci si trova all’interno di ambienti industriali, capita di incappare di fronte a cartelli che recano messaggi contenenti la sigla “D.P.I.”: tale acronimo tutto italiano ma, di solito, erroneamente pronunciato all’inglese, sta per dispositivi di protezione individuale (in ingle

Il D.Lgs. 81/08 (Testo Unico per la Salute e la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro) ha un campo di applicazione molto vasto: dev’essere applicato in toto, persino nei rapporti di lavoro volontario! Sfogliando con attenzione il decreto ed in particolare soffermandoci sull’articolo 21, tuttavia, ci acc

Le norme anticontagio che si sono susseguite durante la recente pandemia, hanno praticamente azzerato i momenti di incontro/assembramento tra lavoratori per i motivi che ben conosciamo. Il divieto di assembramento ha riguardato, ovviamente, anche la formazione del personale, ivi compresa la formazio

Il panorama delle certificazioni appare, ai meno avvezzi, parecchio vasto e frastagliato e spesso si è portati a fare confusione tra le tante sigle e i tanti numeri che caratterizzano questo universo, che scopriremo essere non così parallelo come potrebbe sembrare. Nel sottoinsieme delle certific

Gentile Cliente, il Ministero del Lavoro ha di recente pubblicato una FAQ relativa alle modalità di applicazione dello smart working chiedendosi, nello specifico, fino a quando è utilizzabile la procedura “semplificata” per l’attuazione di questa modalità di lavoro. L'articolo 90 del Decreto legg

Negli ultimi anni la gestione del rapporto di lavoro appare sempre più complessa sotto molteplici profili, tra cui quello non meno importante della privacy. Il Garante per la Privacy e l’Ispettorato del Lavoro hanno sottoscritto un protocollo di intesa per avviare una collaborazione strategica, nel

Il mercato del lavoro ha assistito negli ultimi anni ad una radicale trasformazione con l'introduzione dei contratti di lavoro atipici. Il lavoro atipico nasce per rispondere alle esigenze aziendali di assicurare una parziale flessibilità del fattore lavoro, in risposta alle variazioni della produzi

A seguito della pubblicazione del “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro” anche le Regioni si stanno attivando per fornire indicazioni alle aziende del territorio

Gentile Cliente, in data 06/04/2021 è stata sottoscritta e pubblicata la nuova versione del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”. Le novità introdotte dal nuovo Protocollo co

Ramadan è il nome della pratica religiosa che obbliga i fedeli musulmani, per il periodo di un mese, a digiunare dall’alba al tramonto. La presenza di molti lavoratori islamici nel nostro paese fa si che ci si pongano degli interrogativi in merito alla sicurezza negli ambienti di lavoro durante ques