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I problemi sul lavoro causati dal COVID-19 si collocano su due fronti contrapposti: da una parte la necessità di intensificare il lavoro e di garantire lo svolgimento delle attività essenziali e dall’altra, la diminuzione o l’assenza di lavoro causata dalla sospensione (totale o parziale) delle atti

Con Decreto Legge del 17 marzo 2020 n. 18 il Governo ha fornito le indicazioni operative sulle misure di potenziamento del Servizio Sanitario Nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese, connesse all'emergenza epidemiologica da COVID – 19 e conseguentemente sono state previs

I contributi volontari sono dei versamenti interamente a carico del lavoratore, effettuati facoltativamente quando è interrotto o cessato il rapporto di lavoro che ha dato luogo all’obbligo dell’assicurazione Inps Ivs (invalidità, vecchiaia e superstiti): l’assicurato, per non lasciare scoperti i pe

Il Decreto Cura Italia, D.L. n. 18/2020, tra le varie misure a sostegno di famiglie lavoratori e imprese, all’articolo 63, ha previsto la corresponsione di un bonus di 100 euro a favore dei lavoratori dipendenti che nel mese di marzo hanno continuato a svolgere la propria attività lavorativa presso

A seguito dell’emanazione del decreto del Ministro dello Sviluppo economico del 25 marzo 2020, con il quale sono state apportate modifiche all’elenco della attività produttive non sospese per effetto del Coronavirus, con la nota n. 2333 del 30 marzo 2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha ritenu

Agli Stati Generali dei Consulenti del Lavoro, riuniti in videoconferenza lo scorso 1° aprile 2020, la Categoria – preso atto della gravissima situazione in cui versa il Paese a causa dell’emergenza Covid-19, della difficoltà in cui versano imprenditori e lavoratori, del ritardo con cui le Regioni s

Il Decreto Cura Italia (Decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18) stante la straordinaria necessità e urgenza di contenere gli effetti negativi che l'emergenza epidemiologica COVID-19 sta producendo al tessuto socio-economico nazionale, ha introdotto misure di potenziamento del Servizio Sanitario Nazional

Gentile Cliente, il decreto legge 17 marzo 2020, n. 18 ha previsto l’erogazione di un premio (per adesso una tantum) del valore massimo di 100 euro, in favore dei lavoratori dipendenti che hanno continuato a svolgere la prestazione lavorativa all’interno dei locali dell’azienda. Con questa nota i

Dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione, emerge che il Datore di lavoro, al fine di evitare di incorrere in responsabilità penale per l'evento lesivo o mortale patito dal lavoratore nello svolgimento della mansione, deve controllare con prudente e continua diligenza la puntua

Il D.Lgs. n. 81/2017 ha disciplinato il lavoro agile o smart working, istituendo dunque questa nuova modalità flessibile di rendere la prestazione lavorativa. In questo periodo storico emergenziale, al fine di contenere il contagio da COVID-19, il Governo ha emanato il nuovo DPCM dell’8 marzo 2020 n