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Informa+
3 luglio 2023
Assegno unico: quesiti
L’assegno unico è una prestazione a sostegno delle famiglie con figli fino al compimento dei 21 anni, fiscalmente a carico, introdotto a partire dal 01.03.2022. Oltre ad aver ampliato la platea dei soggetti beneficiari ha assorbito in sé le detrazioni fiscali per figli a carico e l’Assegno per il Nu
Lavoro
3 luglio 2023
Tredicesima e quattordicesima mensilizzate: come si applica l’esonero contributivo
Molti lavoratori riceveranno con la busta paga di giugno la quattordicesima mensilità, quale elemento della retribuzione differita previsto dai rispettivi contratti collettivi nazionali, che, però, il datore di lavoro può anche decidere di erogare mensilmente. Il periodo di maturazione di questo emo
Lavoro
3 luglio 2023
Parità e Conciliazione nei luoghi di lavoro: l’importanza della contrattazione aziendale
Parità e Conciliazione nei luoghi di lavoro non passano attraverso la contrapposizione tra i sessi ma si fondano sul concetto di genere come relazione dialettica tra donne e uomini e valorizzazione delle differenze. A tal scopo, la contrattazione di genere è lo strumento utile per avviare un process
Quotidiano
3 luglio 2023
Prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura: ricompresi anche i percettori di assegno di inclusione
Anche i percettori di assegno di inclusione sono autorizzati a svolgere le prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura. Il disegno di legge di conversione del decreto Lavoro, approvato dal Senato, ricomprende, infatti, i percettori di assegno di inclusione tra i soggetti che possono essere auto
Quotidiano
1 luglio 2023
Visite mediche di controllo: nuovo sportello per cittadini lavoratori dipendenti
Il 30 giugno 2023, l’INPS, con messaggio n. 2442, ha comunicato che è stata sviluppata una nuova funzionalità, denominata “Visualizza visite”, a uso dei lavoratori. Tale nuova possibilità rientra nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del PNNR affidati all’INPS, con rif
Quotidiano
30 giugno 2023
Decreto Lavoro è Legge: ok definitivo alla Camera
La Camera ieri ha approvato con 154 voti favorevoli e 82 contrari il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro, con cui vengono introdotte una serie di misure urgenti per l’inc
Quotidiano
1 luglio 2023
Congedo parentale: aggiornamento sul mese all’80%
La legge di bilancio 2023 (Legge 29 dicembre 2022 numero 197) modificando il comma 1, articolo 34, del d. lgs. 151 del 26 marzo 2001 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” ha disposto l’aumento dell’indennità di congedo parental
Infostudio
30 giugno 2023
Decreto Lavoro modifiche al TUS
Gentile Cliente Nel corso degli anni, sono state introdotte numerose disposizioni integrative e correttive al decreto 81/2008 e per ultimo, anche con il “decreto lavoro” - decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023 - sono state introdotte rilevanti modifiche riguardanti i temi della salute e sicurezza
Lavoro
30 giugno 2023
Il collaboratore familiare
Il lavoro dei familiari, di imprenditori o lavoratori autonomi appartenenti ai settori dell’artigiano, commercio e agricoltura, può essere considerato in base a determinate caratteristiche di natura occasionale e gratuita ovvero di natura prevalente ed abituale. Sulla scorta delle indicazioni fornit
Agricoltura
30 giugno 2023
Lavoratori autonomi agricoli: fissato il reddito medio convenzionale giornaliero 2023
Fissato in € 61,98 l'importo del reddito medio convenzionale giornaliero dei piccoli coloni e compartecipanti familiari, da valere per l’anno 2023, utile per il calcolo dei contributi e delle prestazioni previdenziali. È con il decreto direttoriale del 21 giugno 2023 n. 532 che il Ministero del Lavo
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