Ricerca
Voci trovate: 3516
Quotidiano
26 luglio 2023
Marittimi: definiti i criteri di neutralizzazione dei periodi di prolungamento
I prolungamenti maturati negli ultimi cinque anni di contribuzione che precedono la decorrenza del Trattamento Pensionistico, non utili ai fini del perfezionamento dei requisiti pensionistici, possono essere neutralizzati. Questo il principio dettato dalla Corte Costituzionale con Sentenza n. 224
Lavoro
26 settembre 2022
Congedo di maternità e paternità: divieto di licenziamento
In questo approfondimento viene esaminata la disciplina del congedo di maternità e di paternità contenuta nel decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, con particolare riferimento alle novità introdotte del decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105.
Premessa Congedo di maternità: disciplina
Quotidiano
26 settembre 2022
Decreto Aiuti ter: sanzioni più severe per chi viola le norme anti delocalizzazioni
Rafforzate le norme sulle delocalizzazioni con sanzioni più severe per chi non rispetta le procedure. È quanto emerge dalle disposizioni contenute nel decreto legge 144/2022 "Aiuti ter", che interviene sulla disciplina dettata dalla legge di Bilancio 2022 (articolo 1, commi da 224 a 238, della legge
Lavoro
10 novembre 2023
Stress e mobbing. Quando vengono riconosciute come malattie professionali?
Lo stress e il mobbing sono termini che sentiamo sempre più spesso nominare nella quotidianità. Ma quando stress e mobbing sono riconosciute come malattie professionali?
Premessa La sentenza n. 179/88 La circolare INAIL n. 71 del 17 dicembre 2003 Malattie tabellate e non tabellate
Quotidiano
6 aprile 2023
Contratti di solidarietà: modalità per il recupero dello sgravio contributivo
Con la Circolare numero 40 del 5 aprile 2023, l’Inps ha fornito indicazioni sulle modalità per il recupero dello sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 1 del D.L. n. 726/1984, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 863/1984, nonché dell’articolo 2
Lavoro
6 aprile 2023
Società di grandi dimensioni. Concorso nella violazione
Con un recente pronuncia la Corte di cassazione ha tracciato i contorni della responsabilità del legale rappresentante della Società di grandi dimensioni, a titolo di concorso omissivo improprio, per la violazione amministrativa consumata nella singola unità produttiva.
Premessa Il caso I r
Lavoro
10 aprile 2024
Computo organico aziendale: il calcolo cambia in base all’utilizzo
Il calcolo dell’organico aziendale è una procedura molto delicata ed articolata che i datori di lavoro devono eseguire per una serie di finalità molto diverse tra loro in precisi momenti dell’anno. A seconda della norma che impone il calcolo e l’aggiornamento del computo cambiano sia il periodo di r
Quotidiano
2 marzo 2023
Decreto flussi 2022: accesso semplificato al portale per le domande
Con una nota stampa dello scorso 27 febbraio 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha comunicato la diffusione, da parte del Ministero dell’Interno, della Circolare n. 1212/2023, con cui vengono fornite indicazioni in merito al decreto flussi 2022. Il Ministero dell’Interno, in
NEWS
Quotidiano
27 aprile 2019
L'esercizio del diritto di riunirsi in assemblee sindacali previsto dallo statuto dei Lavoratori
Premesso che l’assemblea sindacale è un diritto di tutti i lavoratori ed è disciplinato dall'art. 20 delle Legge 300/1970 (Statuto dei lavoratori) e che l'art. 35 della medesima Legge, limita l'esercizio del diritto di cui all'art. 20, alle sole imprese industriali e commerciali che occupano più di
NEWS
Quotidiano
26 aprile 2019
Opposizione a cartella INAIL in tempi “brevi”
Il datore di lavoro ha venti giorni di tempo e non quaranta per impugnare la cartella di pagamento per contributi dovuti agli enti pubblici previdenziali iscritti a ruolo, ove intenda far valere irregolarità formali dell’atto, anche sotto il profilo della carenza di motivazione. È quanto emerge dal
Voci trovate: 3516