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Domanda - Sono assunta come bracciante a tempo determinato. Ho da poco scoperto di essere in gravidanza. Quali sono i requisiti per accedere alla maternità? Risposta - Fatto salvo il caso in cui la dipendente sia inquadrata con una mansione impiegatizia e sia adibita quindi a mansioni non rischio

Abbiamo sentito spesso, ultimamente, parlare della settimana lavorativa corta, ovvero lavorare 4 giorni su 7 con la stessa retribuzione, passando così da 40 ore settimanali a 36. È infatti nella proposta di aggiornamento del Piano nazionale integrato per l’energia e il clima (Pniec), da poco inviata

L’incentivo per le assunzioni dei neet introdotto dall’articolo n.27 del decreto-legge n.48 del 4 maggio 2023, convertito nella Legge numero 85 del 3 luglio 2023, pur non essendo stato modificato il testo normativo di riferimento, molto probabilmente dovrà essere ridotto dal 60% al 50%. Ciò in qu

Domanda - Nel 2022 ho chiesto il congedo straordinario retribuito al mio datore di lavoro per potermi dedicare all’assistenza di mia mamma, rimasta vedova e gravemente disabile. Si sta prospettando ora un ricovero presso una Rsa. Al verificarsi di tale circostanza come dovrò comportarmi con il mio d

Gentile Cliente, al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, la legge di Bilancio 2023 ha previsto un esonero contributivo entro un massimo di 8.000 euro su base annua. Con la Circola

Qual è l’effettiva contribuzione oggetto dell’incentivo riconosciuto per l’assunzione di donne svantaggiate nel 2023?

Pubblicato in G.U. il decreto correttivo bis n. 120/2023 che porta ulteriori integrazioni alla nuova Riforma dello Sport. Come anticipato dal Ministro Abodi lo scorso 26.07.2023 il correttivo definitivo apporta nuovi miglioramenti soprattutto in merito alle tutele e semplificazioni in favore dei sod

L’Agenzia delle Entrate con la pubblicazione della Circolare n. 25/2023 ha cercato di racchiudere e riepilogare la recente prassi ed i chiarimenti più rilevanti sul tema del lavoro in c.d. “smart working” e della normativa tributaria in tema di lavoratori transfrontalieri in considerazione delle nov

Domanda - Sono un imprenditore del settore agricolo volevo sapere se posso assumere a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2023 un giovane “NEET”. Risposta - L’incentivo previsto per l’assunzione a tempo indeterminato dei soggetti “NEET” – “Not (engaged in) Education, Employment or Training”

Laddove il Comune non gestisca direttamente la Farmacia, bensì per il tramite di una persona giuridica dallo stesso partecipata, la qualificazione dei rapporti che si instaurano con i dipendenti deve tener conto della diversa soggettività e della diversa natura giuridica, rispetto all'Ente locale, d