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Con la Circolare n. 7/2024, l’Inail ha fornito indicazioni in merito alla revisione delle tabelle delle malattie professionali nell'industria e nell'agricoltura disposta dal decreto interministeriale 10 ottobre 2023, sostitutivo di quelle precedentemente approvate con decreto interministeriale 9 apr

Novità in arrivo per quanto riguarda la disoccupazione agricola. Il patronato Enapa (Ente Nazionale Assistenza Patrocinio Agricoltori) precisa che chi ha prestato l’attività agricola come dipendente nel 2023 potrà richiederne l’indennità, con il termine per l’invio delle domande fissato al 2 aprile

Ai sensi dell’art. 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012, nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI, è dovuta, a carico del datore di lavoro, una somma pari al 41% del m

Scade il 16 marzo 2024 il termine per la trasmissione all’Agenzia delle Entrate della Certificazione Unica 2024, non solo per quanto riguarda i redditi da lavoro dipendente ed assimilata, ma anche con riferimento alle collaborazioni di lavoro autonomo occasionale ed altre categorie di reddito che co

Scade il 29 febbraio 2024 il termine per la presentazione della dichiarazione delle retribuzioni per l’autoliquidazione 2023. Tuttavia, entro il 16 febbraio il datore di lavoro deve calcolare il premio anticipato per l’anno in corso (rata) e il conguaglio per l’anno precedente (regolazione); pagare

Se si guarda alle disposizioni che regolano il rapporto di lavoro, non può sfuggire una constatazione: quelle che riguardano il contratto di lavoro a tempo determinato sono oggetto di continui cambiamenti che, sovente, seguono i cambiamenti di governo e ed i ritardi di chi, destinatario di deleghe l

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 38 del 15 febbraio 2024 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 novembre 2023, l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro è soppressa, con decorrenza dal 1° marzo 2024. Le funzioni di Anpal sono attrib

La Legge di Bilancio 2024 ha previsto che, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, a esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero totale dalla contribu

Gentile Cliente, Al fine di continuare a beneficiare anche nel 2024 delle prestazioni collegate all’ISEE, è opportuno procedere al rinnovo dell’indicatore scaduto lo scorso 31 dicembre. Le misure ad esso collegate sono diverse e spaziano dall’Assegno unico, al Bonus Psicologo; dall’Assegno di Incl

Con riferimento all’esonero per le lavoratrici madri con più figli, vorrei sapere se l’agevolazione vale anche per i contratti a tempo determinato.