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In caso di soppressione di un unico posto di lavoro, ai fini del controllo sul giustificato motivo oggettivo, la ragione organizzativa e/o produttiva collegata a una politica di riduzione dei costi dev'essere valutata nella sua concreta esistenza ed entità, onde accertare l'effettività della scelta

Il lavoratore in malattia può fruire delle ferie maturate, e così facendo interrompere il decorso del periodo di comporto. È quanto emerge dalla lettura di una recente ordinanza della Corte di cassazione, che ha confermato la sentenza di secondo grado relativa al licenziamento di un operaio metalmec

Domanda - Un lavoratore impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver presentato certificazioni mediche false a giustificazione di giornate di assenza a causa della malattia del figlio. Si chiede se sia legittimo il comportamento adottato dalla Corte d’Appello. Quest’ultima infatti h

Domanda - Un lavoratore impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver prestato servizio, durante l’assenza per malattia causata da un infortunio alla mano sinistra, presso un bar di sua proprietà. Si chiede di sapere se sia legittimo l’operato della Corte d’Appello la quale accoglie l

Domanda - Il lavoratore impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver presentato certificazioni mediche false a giustificazione di giornate di assenza a causa della malattia del figlio. Si chiede di sapere se è legittimo il comportamento della Corte d’Appello la quale ha accolto la p

Le Sezioni Unite Civili delle Corte di cassazione, con ordinanza interlocutoria n. 23874/2024 (dep. 5/09/2024), hanno chiesto alla Corte costituzionale di esprimersi con riguardo alla questione inerente alla incidenza dello stato di incapacità naturale, processualmente dimostrato e non contestato, s

Il Datore di lavoro non può trasferire il lavoratore da una unità produttiva a un'altra dopo l’ordine giudiziale di reintegra per il licenziamento illegittimo. Il lavoratore reintegrato, infatti, deve essere riammesso nella stessa sede nella quale operava all'atto dell'illegittimo licenziamento, sal

Domanda - Una lavoratrice viene licenziata dalla propria azienda in quanto ha stampato un considerevole numero di pagine in spregio al buon utilizzo delle risorse aziendali. La stessa lavoratrice impugna giudizialmente il licenziamento irrogatole. La Corte d’Appello accoglie la predetta domanda, ri

Nel caso di assenza ingiustificata dal servizio del dipendente pubblico, il numero di giorni oltre il quale è possibile intimare il licenziamento ai sensi dell’art. 55-quater, lett. b), del D.lgs. n. 165 del 2001 deve essere calcolato escludendo i giorni festivi. È quanto emerge dalla lettura di una

Domanda - Si chiede di sapere se, in caso di licenziamento collettivo per chiusura di un reparto, la comparazione dei lavoratori per l'individuazione di quelli da licenziare deve essere estesa anche ai dipendenti degli altri dipartimenti aziendali presso cui abbia, in passato, prestato attività il