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Con la corposa Circolare n. 48/2021 dello scorso 24 marzo - a seguito della riformulazione dell’articolo 41 del D.Lgs. n. 148/2015, apportata dalla legge di Bilancio 2021 (articolo 1, comma 349, legge n. 178/2020) - l’Inps ha fornito le istruzioni per l’applicazione del contratto di espansione con i

Anche il decreto legge 22 marzo 2021, n. 41, cd. decreto Sostegni, in linea con la normativa emergenziale, interviene in materia di proroga o rinnovo del contratto a termine novellando l’articolo 93 del decreto legge 19 maggio 2020, n.34, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n.77

Il decreto legge Sostegni (DL n 41/2021 pubblicato in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.70 del 22-03-2021), all’articolo 17, interviene in materia di proroga o rinnovo del contratto a termine novellando l’articolo 93 del decreto legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge

Arrivano dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarimenti in tema di contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal CCNL. In particolare, con la Nota n. 413 del 10 marzo 2021, l’Ispettorato ha dato risposta alle associazioni di settore che hanno posto dei quesiti riguardanti: l

Il Mise, con la sua circolare 2V del 9 ottobre 2020, ha fornito importanti indicazioni operative sulla gestione del contratto di rete con causale di solidarietà, introdotto dall’art. 43-bis del D.L. 34/2020 convertito dalla L. 77/2020, confermando, di fatto, quanto già illustrato nella circolare set

All’indomani dell’emergenza Covid sarà fondamentale adottare tutte le strategie possibili di aggregazione e collaborazione tra imprese, per fare in modo che aziende in difficoltà, soprattutto di ridotte dimensioni, possano sostenersi a vicenda e avere quindi maggiori possibilità di superare la crisi

L’istituto della trasferta del lavoratore è stato spesso oggetto di approfondimento in quanto manca una vera e propria definizione legale della stessa. Analizzeremo, dunque, le particolarità di questo Istituto di cui si occupano, nella generalità dei casi, le disposizioni normative dei contratti col

Con una nota dello scorso 6 ottobre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ricordato che dal 30 novembre al 10 dicembre 2021 decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per l’anno 2021, prevista a favore delle imprese che stipulino o abbiano in corso

In via eccezionale, dalla data di entrata in vigore del decreto Sostegni bis (25 luglio 2021) e fino al 31 ottobre 2021 è istituto il contratto di rioccupazione quale contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diretto ad incentivare l’inserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori in s

Gentile Cliente, in sede di conversione del decreto Sostegni-bis, la legge 23 luglio 2021, n. 106 ha introdotto importanti modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato. Sono diverse le misure introdotte in materia di lavoro dal decreto Sostegni-bis, come modificato dalla legge di