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Con l’entrata in vigore, a partire dal 2 marzo 2024, del decreto PNRR (D.L. n. 19/2024), vengono incrementate le sanzioni per il lavoro sommerso. Il nuovo Decreto, infatti, intervenendo, tra l’altro, sull’articolo 1, comma 445, della legge n. 145/2018 (legge di Bilancio 2019), ha previsto un aum

Con la nota n. 856/2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito una serie di chiarimenti in materia di maxisanzione per lavoro sommerso attraverso un vademecum (aggiornato al 19 aprile 2022) sull'applicazione del sistema sanzionatorio previsto dall’articolo 3 del D.L. n 12/2002, convertito in

Con la nota n. 2089 del 18 ottobre 2022, la direzione centrale del coordinamento giuridico dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, in risposta ad un Interpello dell’I.t.l. di Ancona, chiarisce che l’eventuale applicazione della maxi-sanzione per lavoro sommerso esclude la contestuale applicazione del

Incisivo e determinante l’intervento della Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 12936 del 2018, ha stabilito che, quando il prestatore di lavoro impiegato in maniera irregolare è uno straniero senza regolare permesso di soggiorno, il datore di lavoro commette un vero e proprio reato, che gli

Gentile Cliente, Il decreto PNRR (D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 56/2024) prevede, tra le varie disposizioni, la modifica del quadro sanzionatorio per i casi di impiego effettivo di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di

A partire dal prossimo 1° giugno, e sino al 15 luglio 2020, sarà possibile presentare l’istanza per la sanatoria dei lavoratori irregolari prevista dal D.L. n. 34/2020 (c.d. decreto Rilancio). L’articolo 103 del richiamato decreto prevede, infatti, che - tramite il pagamento di un contributo - i dat

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota protocollo n. 12695 del 12 luglio 2013, ha fornito utili indicazioni operative per gli ispettori del lavoro in merito all’applicabilità o meno della maxi sanzione per lavoro “nero” nei confronti degli utilizzatori di prestazioni di lavor

In arrivo nuove misure per il contrasto del lavoro nero e la prevenzione infortunistica: il 30 aprile 2022 è stato pubblicato il D.L. n. 36/2022 recante "Ulteriori misure urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)". Nello specifico, agli articoli 19 e 20, il decre

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 28 del 7 novembre 2014, ha fornito un interessante spunto interpretativo in merito alle conseguenze sanzionatorie da applicare in caso di somministrazione irregolare o distacco illecito (artt. 27, c. 2, e 30, c. 4-bis, D.Lgs. n.

Ad integrazione delle indicazioni illustrate nella Circolare n. 101/2020 - relativa agli adempimenti dichiarativi e contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro che hanno presentato domanda di emersione di rapporti di lavoro irregolare ai sensi dell’articolo 103 del D.L. n. 34/2020 (c.d. decreto