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Domanda - Il Quadro soggetto all’obbligo di iscrizione alla Cassa Q.u.A.S. interrompe il rapporto di lavoro in corso d’anno. La quota contributiva anticipata dall’azienda è recuperabile? Risposta - Innanzitutto occorre rammentare che l’iscrizione alla Cassa Q.u.A.S. - integrativa del Servizio San

In vista della scadenza del termine per l’invio all’Agenzia delle Entrate della CU 2024, previsto per il 18 marzo in quanto il 16 cade di sabato, con il presente contributo si intende fornire una guida che possa tornare utile nella gestione dei casi particolari, quali, ad esempio, le operazioni soci

L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 15 gennaio 2024 ha reso noto il modello definitivo della Certificazione Unica 2024 e le relative istruzioni. Le novità principali della CU 2024 sono principalmente: la tassazione agevolata delle mance per i lavoratori dipendenti del settore turistico, la

La Cassazione, con l’ordinanza n. 24609 del 13 settembre 2024, ha nuovamente affrontato il tema riguardante l’importanza della tempestività nella contestazione disciplinare da parte del datore di lavoro. Ciò nel rispetto del principio di buona fede e della correttezza che contraddistinguono il rappo

Innanzitutto occorre rammentare che secondo le previsioni codicistiche di cui all’art 2105 concernente l’obbligo di fedeltà, il lavoratore non può in alcun modo trattare affari in maniera concorrente con l’imprenditore né tantomeno divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di lavoro

La Banca Ore è uno strumento di natura contrattuale che consente di amministrare la flessibilità dell’orario di lavoro, ponendosi come un istituto utile per un migliore contemperamento degli interessi datoriali e dei lavoratori. Dal punto di vista aziendale, rappresenta a pieno titolo uno strumen

Durante l'assenza dal lavoro per malattia, maternità, permessi 104 e congedo straordinario disabili al lavoratore dipendente, viene erogata l'indennità economica, in sostituzione della retribuzione, per il periodo stabilito dalla legge e dalla contrattazione collettiva. L'indennità è anticipata dal

Può accadere che il lavoratore si ammali in concomitanza del periodo feriale, prima dell’inizio delle ferie o durante la fruizione delle stesse. In questo caso le ferie seppure richieste e concesse restano sospese e saranno fruite successivamente. È il datore di lavoro a decidere se la fruizione del

Come ogni anno, il 31 gennaio 2024 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviare

Domanda - Si chiede di sapere se il dipendente, al termine del rapporto di lavoro, possa proporre ricorso giudiziale d’urgenza al fine di ottenere l'accertamento dell'illegittimità del mutamento di mansioni, in violazione dell'art. 2103 c.c., e l'ordine alla società di reintegrarlo nelle mansioni d