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L’INPS, con la Circolare n. 84 del 5 maggio 2017, ha fornito interessanti chiarimenti circa gli effetti della legge sulle unioni civili in riferimento all’ANF e agli Assegni Familiari. In particolare, è stato precisato che la determinazione del reddito da prendere a riferimento ai fini del calcolo d

L’art. 3 del D.Lgs. 15 Giugno 2015, n.81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014 n. 183” entrato in vigore il 25.06.2015, ha apportato modifiche sostanziali all’art.2103 del Codice C

Come avviene ogni anno con l’elaborazione dei cedolini di novembre, il datore di lavoro, deve provvedere al calcolo dell’acconto dell’imposta sostitutiva per il trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre dell’anno precedente, e versarlo mediante modello di pagamento F24 entro il 16 dice

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore un luogo di lavoro sicuro, inoltre, deve tutelare la sicurezza dei lavoratori dotandoli di attrezzature e impianti a norma. Il datore di lavoro è responsabile della tutela e sicurezza del lavoro anche per i dipendenti in smart working. Quando accadono

La Corte di Cassazione ha recentemente affermato che nel rapporto di lavoro che sia stato qualificato ab origine come autonomo e sia stato successivamente convertito ope iudicis in lavoro subordinato, non opera il principio di irriducibilità della retribuzione, sancito dall'art. 2103 cod. civ.

Come ogni anno, il 31 gennaio 2022 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviare

Il rapporto di lavoro domestico è disciplinato dal CCNL “Lavoro domestico”. Il 2 febbraio 2022 è stato siglato, dalla Commissione Nazionale per l'aggiornamento retributivo, l'accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita con decorre

Con il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 205/2021 sono state individuate le modalità operative di comunicazione dei rapporti di lavoro in codatorialità da parte dell’impresa referente individuata nell’ambito di contratti di rete stipulati ai sensi dell’art. 3, comma 4-ter

Il decreto legislativo sui lavori usuranti, il n. 67/2011, all’articolo 5 stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di dare comunicazione online delle lavorazioni “particolarmente faticose e pesanti”, indicate nel testo del decreto all’articolo 1, comma 1. Ai fini del monitoraggio dei lavoratori i

L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 17 gennaio 2023 ha reso noto il modello definitivo della Certificazione Unica 2023 e le relative istruzioni. Le novità principali della CU 2023 sono principalmente: l’abrogazione parziale delle detrazioni per figli a carico, l’esposizione del trattamento