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Quotidiano
19 luglio 2021
Congedo parentale straordinario Covid-19: ferie e tredicesima non maturano
Il congedo parentale straordinario Covid-19, anche in ragione della sua prevista convertibilità nel congedo parentale retribuito al 30%, può ritenersi giuridicamente assimilabile a quest'ultimo e, quindi, anche per esso trova applicazione quanto previsto all'articolo 34, comma 5, del D. Lgs. n. 151/
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Quotidiano
7 luglio 2021
Congedo “Covid 2021 per genitori”: istruzioni Inps per la fruizione in modalità oraria
Con la Circolare n. 96/2021 dello scorso 5 luglio, l’Inps ha indicato le modalità di fruizione in modalità oraria del “Congedo 2021 per genitori”, introdotto dalla legge n. 61/2021, in sede di conversione del D.L. n. 30/2021. Si ricorda, infatti, che l’articolo 2 del D.L. n. 30/2021, ha previsto
Quotidiano
16 febbraio 2021
Congedi Covid: in assenza si può ricorrere alle ferie solidali
Nel corso del 2020 il legislatore ha previsto diversi congedi a favore dei genitori di figli costretti a casa perché in quarantena, isolamento fiduciario o per sospensione dell’attività didattica in presenza, quali ad esempio: il congedo per quarantena del figlio convivente per contatti nei plessi s
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Lavoro
27 novembre 2020
Congedo Covid per figli in quarantena
Nuove Istruzioni Inps (Circolare n. 132/2020) in materia di diritto alla fruizione del congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli e per sospensione dell’attività didattica dei figli in presenza, a seguito delle novità introdotte dall’articolo 21-bis, del decreto Agosto (D.L. n. 104/2020),
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Infostudio
15 settembre 2020
Figli in quarantena. Congedo e smart working
Gentile Cliente, In data 8 settembre 2020, sulla Gazzetta Ufficiale n. 223, è stato pubblicato il Decreto Legge n. 111 dell’8 settembre 2020 contenente disposizioni urgenti in risposta sia alle esigenze finanziarie sia a quelle di sostegno in occasione dell’avvio dell’anno scolastico, a fronte del
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Lavoro
10 settembre 2020
Congedi Covid. Fruizione in modalità oraria
La legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione del decreto Rilancio, ha esteso fino al 31 agosto 2020 il periodo in cui è possibile fruire del congedo Covid-19 da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti al
Quotidiano
7 settembre 2020
Congedi Covid: estensione del periodo di fruizione e fruizione in modalità oraria
Con la Circolare n. 99 del 3 settembre 2020, l’Inps - in relazione alle modifiche apportate dalla legge n. 77/2020, di conversione del decreto-Rilancio (D.L. n. 34/2020) – ha fornito ulteriori istruzioni in merito alla fruizione del congedo COVID-19 e dei permessi indennizzati di cui alla legge n. 1
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L’Esperto
31 luglio 2020
Estensione congedi Covid-19
Il prossimo mese di agosto, sia io che mia moglie –entrambi lavoratori dipendenti – non abbiamo la possibilità di prendere ferie. Considerato che abbiamo un figlio di 5 anni cui badare, avevamo pensato di prendere in considerazione la possibilità di fruire dei congedi Covid. Alcuni nostri amici, inf
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Quotidiano
30 luglio 2020
Congedi Covid pubblici dipendenti: valutabilità ai fini TFS/TFR e chiarimenti sugli obblighi contributivi
Con il Messaggio n. 2968/2020, l’Inps ha fornito chiarimenti sugli obblighi contributivi e sulla valutabilità dei periodi di congedo Covid dei trattamenti di fine servizio/fine Rapporto (TFS/TFR), nonché sull’assimilabilità di tale congedo straordinario ai congedi parentali di cui al decreto legisla
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Quotidiano
8 maggio 2021
Decreto covid: novità per congedi, lavoro agile e bonus baby sitting
Con 202 voti favorevoli, 28 contrari e 5 astensioni, il Senato, il 5 maggio, ha approvato in via definitiva il DDL n. 2191, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 13 marzo 2021, n. 30, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavor
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