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Se il dirigente stressa un sottoposto tanto da causargli un malanno, l’azienda è tenuta al risarcimento del danno da straining. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Corte di cassazione che precisa, altresì, come lo straining rappresenti una forma attenuata di mobbing perché pr

È stato pubblicato il 13 dicembre 2023 il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n.407 che approva il modello tipo della dichiarazione sostitutiva unica (DSU), nonché le relative istruzioni per la compilazione. Il 31.12.2023 sono scadute le attestazioni Isee otte

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha firmato il 15 dicembre 2023 il Decreto n. 156, con il quale vengono approvate le disposizioni sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavo

Con la Nota n. 2414/2023 del 21 dicembre scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in materia di diffida accertativa. Più in particolare, è intervenuto per chiarire se, in caso di fallimento del datore di lavoro ovvero di attivazione da parte dello stesso di procedure da s

Domanda - La Legge di Bilancio per il 2024 (L. 213/2023), entrata in vigore il 1° gennaio 2024, contiene varie disposizioni a contenuto lavoristico. Si chiede di illustrare la serie di norme in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro? Risposta - La legge 30 dicembre

Scade il 31 gennaio il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili 2024 (relativo alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2023), nel quale i datori di lavoro interessati dovranno indicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale di

Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.

Premessa

L’INPS con la Circolare propria del 20 dicembre 2023, n. 106 – ha provveduto, come di consueto, a fornire ai datori di lavoro le indicazioni in ordine alle modalità operative di esecuzione delle operazioni di conguaglio 2023. Mediante il documento di prassi in oggetto, l’Istituto ha illustrato le

Domanda - Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha diritto a un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione che precede il congedo stesso. Si chiede di sapere se sono compresi la tredicesima, la quattordicesima, e le altre gratifiche, indennità e premi. Risposta - La ri

La nuova Legge di Bilancio proroga la pensione anticipata flessibile (art. 1 co. 139 L. 213/2023), ma a condizioni molto meno appetibili rispetto alla “versione” precedente (art. 1 co. 283 L. 197/2022, che ha inserito l’art. 14.1 al DL 4/2019). La Manovra, infatti, introduce sia il ricalcolo contrib