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Quotidiano
7 dicembre 2022

Decontribuzione sud: ok dalla Commissione europea per la fruizione sino al 31 dicembre 2023

Decontribuzione Sud prorogata a tutto il 2023. È quanto emerge dalla dichiarazione fatta ieri dal presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, con cui ha comunicato la decisione della Commissione europea di autorizzare il prolungamento dell’agevolazione contributiva fino al 31 dicembre 2023: “Accogliam
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Quotidiano
12 dicembre 2022

Nuovi tracciati per invio domande: disoccupazione agricola e Assegno Nucleo Familiare

Rilasciati i tracciati di trasmissione delle domande di indennità di disoccupazione e assegno per il nucleo familiare (ANF) per i lavoratori dipendenti agricoli, di competenza del 2022. Il tracciato è stato aggiornato nella parte inerente all’informativa sulla materia. In particolare, con il messagg
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Lavoro
7 dicembre 2022

Licenziamento. Prova comunicazione scritta

La Corte di cassazione ha affermato che il licenziamento è un atto unilaterale per il quale è richiesta la forma scritta "ad substantiam", sicché non è ammissibile la prova per testi, salvo che il relativo documento sia andato perduto senza colpa, né tale divieto può essere superato con l'esercizio
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Lavoro
7 dicembre 2022

Fringe benefit in busta paga. Evoluzione normativa del 2022

Il reddito di lavoro dipendente è costituito da tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d'imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione al rapporto di lavoro. Non concorre a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati se
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Quotidiano
7 dicembre 2022

Smart working semplificato per figli under 14 e lavoratori fragili: possibile proroga allo studio del Governo

L’articolo 23-bis, del D.L. n. 115/2022, aveva già stabilito la proroga del diritto all’accesso allo smart working con procedura semplificata, fino alla data del 31 dicembre 2022, per determinate categorie di lavoratori dipendenti (genitori di figli under 14 e lavoratori fragili). Ciò posto, fino
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Quotidiano
7 dicembre 2022

Congedo di paternità obbligatorio: divieto di licenziamento anche per gli eventi a cavallo del 13 agosto 2022

Con la nota prot. del 6 dicembre 2022, n. 2414 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro – d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – fornisce indicazioni in merito al regime sanzionatorio della disciplina contenuta nel cd. decreto Equilibrio (D.lgs. n. 105/2022) che, come noto, nel d
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L’Esperto
7 dicembre 2022

Formazione a dipendenti: se ricorrono i requisiti concorre al credito di imposta formazione 4.0

Domanda - Vorremmo programmare dei corsi di formazione e di aggiornamento a favore dei nostri dipendenti con riferimento all’uso di tecnologie. Sono previste agevolazioni d’imposta? Risposta - La legge di Bilancio 2018, Legge n. 205 del 27.12.2017 ha istituito un bonus formazione, definito 4.0 p
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Quotidiano
6 dicembre 2022

Prestazioni Fondo vittime dell’amianto: domande all’Inail entro il 16 gennaio 2023

Con la Circolare n. 43/2022 dello scorso 2 dicembre, l’Inail ha fornito le istruzioni per la presentazione delle istanze di accesso al Fondo vittime dell’amianto e per l’erogazione delle prestazioni a favore degli aventi diritto, con riferimento agli anni 2021 e 2022. Destinatari del Fondo – A se
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Lavoro
6 dicembre 2022

Pensioni professionisti: cumulo contributivo gratuito

Negli ultimi anni il lavoro è divenuto sempre più mobile e discontinuo per cui, alla fine della carriera lavorativa, molto spesso l’assicurato deve orientarsi tra una moltitudine di ordinamenti previdenziali, ognuno con propri requisiti e proprie modalità di calcolo della Pensione. Per evitare il r
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Lavoro
6 dicembre 2022

Inps: nuovo portale per le istanze di accredito figurativo per cariche elettive e sindacali

Con la Circolare n. 129/2022, l’Inps ha reso nota la realizzazione di un punto di accesso unificato per l’invio telematico delle domande di accredito figurativo per cariche elettive e sindacali da parte degli iscritti a tutte le gestioni amministrate dall’Istituto e fornito le indicazioni per l’util
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