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La Corte costituzionale, con la sentenza n. 44/2024 depositata ieri, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 1, comma 3, del D.lgs. n. 23 del 2015, che consente l’attrazione nell’ambito applicativo del regime delle tutele crescenti anche di lavoratori di pi

Previsto per il 31 marzo 2024 l’ultimo giorno utile per richiedere il Bonus genitori separati di cui all'art. 12-bis, comma 1, del D.L. n. 41/2021 e ss.mm.ii., previsto a favore dei genitori separati, divorziati e/o non conviventi, al fine di garantire la continuità di erogazione dell'assegno di man

Domanda - Si chiede di sapere se, il trattamento integrativo speciale in favore dei lavoratori del settore turistico, ricettivo, termale e della ristorazione può essere erogato anche dopo il mese di giugno. Risposta - La risposta è affermativa. Il trattamento integrativo speciale in favore dei

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (GU Serie Generale n. 65 del 18-03-2024), il D. Lgs. n. 29/2024, recante le “Disposizioni in materia di politiche in favore delle persone anziane” (cd. “Decreto anziani”), in attuazione della delega di cui agli articoli 3, 4 e 5 della Legge n. 33/2023 (si

La sottoscrizione di contratti a tempo determinato di durata superiore ai 12 mesi deve essere motivata adducendo una delle causali legittimanti ai sensi del decreto Lavoro. Anche in questo caso però la durata complessiva dei rapporti a termine intercorsi tra il medesimo datore di lavoro e lo stesso

In data 1° luglio 2023 è entrato in vigore l’Accordo Quadro multilaterale sull’applicazione dell’articolo 16, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 nei casi di telelavoro transfrontaliero abituale. L'Accordo si applica esclusivamente agli Stati firmatari che aderiscono successivamente al 1°

L’INPS, con due distinti interventi di prassi del 18 marzo 2024, è intervenuto a fare chiarezza sui termini per la trasmissione telematica delle domande di Bonus psicologo con riferimento alle risorse stanziate per l’anno 2022 e per l’anno 2023. In particolare, con il messaggio n. 1152 si occupa

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La L. 213/2023 (legge di Bilancio 2024) prevede, in parallelo a quanto già disposto dalla L. 197/2022 (legge di Bilancio 2023), un incentivo per i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile “Quota 103” (almeno 62 anni d

Con una nota stampa dello scorso 13 marzo 2024, il Parlamento europeo ha comunicato l'aggiornamento della direttiva sul permesso unico, adottata nel 2011(Direttiva 2011/98/UE), che ha istituito una procedura amministrativa unica per il rilascio di un permesso ai cittadini di paesi terzi che desidera