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Il Garante Privacy integra il documento “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” con una versione aggiornata, ponendo particolare attenzione sul rischio che programmi e servizi informatici per la gestione della posta ele

Sanzione di 120.000 euro per una concessionaria che, in violazione delle norme sulla privacy, ha utilizzato sistemi di riconoscimento facciale per il controllo delle presenze sul posto di lavoro. A renderlo noto è il Garante della Privacy nella Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024, in cui viene r

L’installazione di un sistema di videosorveglianza nei luoghi di lavoro deve rispettare gli obblighi previsti dallo Statuto dei lavoratori e le garanzie assicurate ai dipendenti dalla normativa privacy. È questo il principio ribadito nella Newsletter N. 523 del 21 maggio 2024, in cui viene illustrat

Il contenuto delle e-mail del lavoratore non potrà essere consultato dal datore di lavoro a meno che il lavoratore non sia stato precedentemente informato. Questo è quanto deciso dalla Corte europea dei diritti dell’uomo con la sentenza del 5 settembre scorso, resa nel Procedimento n. 61496, ribalta

Domanda - Cosa si intende per soggetti la cui attività consiste in trattamenti che per la loro natura, il loro oggetto e le loro finalità richiedono un monitoraggio regolare e sistematico degli interessati su larga scala? Risposta - Il prossimo 25.05.2018 entrerà in vigore il Regolamento UE n. 67

Domanda - Sono titolare di uno studio tributario e commerciale. In relazione ai prossimi adempimenti in materia di privacy dovrò tenere il Registro dei Trattamenti? Sarò obbligato a stipulare una polizza assicurativa contro il rischio di “incidenti informatici”? Quali precauzioni dovrò porre in atto

La giurisprudenza e la dottrina sono intervenute nel tempo a delineare il quadro di legittimità che riguarda l’impiego, da parte del datore di lavoro, dei sistemi di geolocalizzazione e più in generale dei sistemi di controllo dell’attività svolta dal lavoratore dipendente. Dopo il Jobs Act le final

L’ingresso ufficiale il nuovo Regolamento Europeo sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 679/2016) o GDPR, porterà con sé molteplici novità dal punto di vista organizzativo, informatico e non solo. Entro tale data sia i Titolari che i Responsabili del trattamento dovranno mettere in atto un

Il nuovo Regolamento sulla protezione dei dati personali avrà impatti significativi anche nel settore delle criptovalute, dovendosi confrontare e forse scontrare con alcune caratteristiche della Blockchain, quali, tra le altre, il fatto che i dati archiviati non possono essere cancellati e il fatto

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento del 2 maggio 2018, ha predisposto un vero e proprio vademecum rivolto ai Consulenti del lavoro con riferimento all’applicazione, prevista a partire dal prossimo 25 maggio, della nuova normativa in materia di privacy prevista dal Re