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Lavoro
27 gennaio 2023
T.U. sulla genitorialità: il congedo di paternità
Il D.lgs 105 del 30.06.2022 ha modificato il congedo di paternità di cui al Cap.4 del Testo Unico. Nell’approfondimento analizzeremo sia da un punto di vista normativo che operativo, gli aspetti principali che lo caratterizzano, illustrando altresì i profili di compatibilità con gli altri congedi.
Lavoro
23 gennaio 2023
Agevolazione Assunzioni 2023. Percettori Rdc
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, comma 294), al fine di promuovere l'inserimento stabile nel mercato del lavoro dei beneficiari del reddito di cittadinanza di cui agli articoli da 1 a 13 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 2
Lavoro
17 gennaio 2023
Agevolazione Assunzioni 2023: personale femminile
Al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, le disposizioni di cui al comma 16 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178, si applicano anche alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Per le assunzioni di cui al primo per
Lavoro
16 gennaio 2023
Agevolazione Assunzioni 2023: giovani fino a 36 anni
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, comma 297) ha esteso le disposizioni di cui al comma 10 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021), che prevede, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo in
Quotidiano
28 dicembre 2022
Professionisti non uniti da vincoli associativi: il riaddebito dei costi sostenuti in comune e l’incasso in un periodo d’imposta diverso
E’ sempre più frequente che i professionisti, anche a seguito di politiche di contenimento di costi, decidano di condividere la sede dello studio regolando con successive operazioni di addebito i rapporti economici tra di loro. Ad esempio, due o più professionisti possono condividere la sala riunion
Lavoro
26 marzo 2024
Come è cambiato l'Istituto del Congedo Parentale
Il nostro Legislatore nella recente legge di bilancio a valere per l’anno 2024 è nuovamente intervenuto in favore dell’Istituto del Congedo, prevedendo delle ulteriori novità che si vanno ad aggiungere a tutte quelle introdotte nel corso degli anni 2022 e 2023.
Premessa Rispetto dell’ordine c
Quotidiano
19 marzo 2024
Commercialisti e segnalazione di abuso del contante
L’utilizzo del contante ha sempre presentato una complessa rilevanza ed è stato oggetto di posizioni spesso contrapposte, alcune orientate a vedere nello strumento un’importante forma di contrasto al fenomeno del riciclaggio e dell’evasione fiscale ed altre che lo riconducono ad una tipologia di ris
Quotidiano
16 marzo 2024
Adempimento collaborativo e regime opzionale: opportunità per PMI e professionisti
Il regime di adempimento collaborativo tra imprese e Agenzia delle Entrate è stato introdotto nel nostro ordinamento giuridico con il Decreto Legislativo n. 128 del 2015. L’art. 3 del citato testo normativo statuisce che “Al fine di promuovere l'adozione di forme di comunicazione e di cooperazione r
Lavoro
11 marzo 2024
Disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare
All’articolo 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, sono apportate le seguenti modificazioni: a) le parole: «fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché» sono sostituite dalle seguenti: «all’assenza di violazioni nelle
Quotidiano
5 marzo 2024
Il documento dei Commercialisti sulle ZES
Con un Documento di ricerca dello scorso 27 febbraio il CNDCEC e la FNC sono intervenuti sul tema delle ZES (v. anche In attesa del decreto attuativo ZES unica ancora al palo sul Quotidiano del 22 gennaio 2024, e Credito d’imposta investimenti nella ZES unica Mezzogiorno Focus n. 73 del 28 novembre
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