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Lavoro
29 febbraio 2024

Quota di Riserva (L.68/99): monitoraggio mensile dell’organico aziendale

Come è noto, il 31 gennaio di ogni anno, ricorre la scadenza della presentazione al Ministero del Lavoro, tramite il portale Clic Lavoro, del prospetto informativo Disabili. Anche se l’obbligo è annuale, le aziende sono tenute ad effettuare tutti i mesi il monitoraggio dell’organico aziendale poiché
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Lavoro
1 marzo 2023

T.U. sulla genitorialità: riposi e permessi per i figli con handicap grave

L'entrata in vigore del T.U. sulla genitorialità ha rappresentato un traguardo importante nel nostro ordinamento giuridico poiché con esso si è raggiunto un quadro normativo di riferimento per il sostegno di tutti i genitori lavoratori. In esso troviamo anche le misure previste dal legislatore in fa
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Lavoro
22 febbraio 2023

T.U. sulla genitorialità: congedi parentali

A distanza di 6 mesi esatti dall’entrata in vigore del Dlgs 105/2022, L’Inps con il messaggio 659 del 13.02.2023, emana le istruzioni operative per la compilazione dei flussi uniemens, relative al congedo di paternità e al congedo parentale.
Premessa Nuovi codici evento e codici di conguagli
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NEWS
Quotidiano
16 febbraio 2023

Invio dati spese sanitarie: scadenza prorogata al 22 febbraio

Con il Provvedimento Prot. n. 43425/2023 l’Agenzia delle Entrate ha prorogato dal 31 gennaio al 22 febbraio 2023 il termine per la trasmissione al Sistema Tessera Sanitaria delle spese relative all’anno 2022 da parte degli ottici e delle spese sanitarie sostenute nel secondo semestre 2022 da parte d
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Lavoro
14 febbraio 2023

T.U. sulla genitorialità: prolungamento del congedo parentale e riposi giornalieri

L'entrata in vigore del T.U. sulla genitorialità ha rappresentato un traguardo importante nel nostro ordinamento giuridico poiché con esso si è raggiunto un quadro normativo di riferimento per il sostegno di tutti i genitori lavoratori, compresi anche quelli con figli in situazione di handicap grave
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Lavoro
13 febbraio 2023

Esonero lavoratori dipendenti per l’anno 2023: normativa e istruzioni operative

L’articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025”, proroga e aumenta, per l’anno 2023, l’esonero di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 2
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Lavoro
6 febbraio 2023

Tasse sulle mance: dal 2023 l’aliquota è ridotta al 5%

La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, commi da 58 a 62) ha introdotto un'imposta sostitutiva del 5% sulle mance destinate dai clienti ai lavoratori delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande per i redditi fino a 50.000 euro.
Normativa di riferimento
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Lavoro
2 febbraio 2023

T.U. sulla genitorialità: il congedo parentale

Con la legge di bilancio 2023 (art.1 co.359 L.197/2022) il legislatore torna nuovamente ad occuparsi dei congedi parentali, nonostante le importanti novità già introdotte nel corso del 2022 con il Dlgs 105 del 30.06.2022 divenuto efficace il 13.08.2022.
Normativa di riferimento Capitolo V T.U
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L’Esperto
2 febbraio 2023

Malattia professionista: sospensione adempimenti tributari

Domanda - Un commercialista in caso di malattia o infortunio quale iter deve seguire per ottenere la sospensione della decorrenza dei termini relativi gli adempimenti tributari a suo carico? Risposta - Preliminarmente si ricorda che i commi da 927 a 944 della Legge di bilancio 2022 n.234/2021 rec
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Quotidiano
31 gennaio 2023

Autodichiarazione aiuti di Stato: tenuta all’invio anche la società di partecipazione

L’Agenzia delle Entrate ha implementato ulteriormente le Faq relative all’autodichiarazione aiuti di Stato a poche ore dalla scadenza dell’adempimento che andrà effettuato entro oggi. In particolare, l’Amministrazione Finanziaria chiarisce che una società, che ora si qualifica come società di partec
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