L’attività formativa in azienda ricompre un aspetto fondamentale, per quello che riguarda l’intero ciclo produttivo. Per qualsiasi mansione, a qualsiasi livello gerarchico, l’attività formativa (che comprende informazione, formazione e addestramento) è indispensabile per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Si pensi alla formazione erogata per le nozioni base della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, ma si pensi anche alla formazione specifica che riguarda particolari attività : il lavoro in quota, la conduzione di carrelli elevatori, l’abilitazione all’uso di carroponte, l’abilitazione al lavoro in ambienti confinati, e così via. Si veda quale sia l’importanza della materia in oggetto, attività che richiedono conoscenze specifiche non possono essere svolte senza acquisire le nozioni peculiari previste dalla norma di riferimento. Non si veda l’attività formativa come un mero adempimento burocratico, la si veda come un fondamentale mezzo di conoscenza per adempiere in maniera efficace alla propria mansione. È fondamentale che tale attività sia pianificata per essere il più incisiva possibile e senza impiegare più tempo del previsto.
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Attività formativa in azienda (285 kB)
Attività formativa in azienda - Focus Lavoro n. 50 - 2021
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