12 luglio 2024

Un nuovo lavoratore in azienda: come calcolare i costi indiretti

Lavoro & Previdenza n. 94 - 2024

Autore: Debhorah Di Rosa
Il budget del personale costituisce uno strumento essenziale di valutazione dei costi aziendali, non soltanto al fine di definire correttamente il bilancio preventivo e le strategie direzionali, ma anche per avere uno strumento utile ed efficace per la predisposizione dei preventivi a clienti e committenti. Le spese indirette riguardano i costi non direttamente legati alla produzione ma indispensabili allo svolgimento dell’attività lavorativa: la valutazione di costi indiretti e costi fissi o di struttura da considerare in aggiunta ai costi variabili del prodotto rappresenta dunque una necessità per qualsiasi datore di lavoro che non è scevra da complessità operative. Ecco una guida per procedere alla valutazione dei costi effettivi in caso di nuova assunzione di un lavoratore subordinato.

Indice argomenti

  • Premessa
  • Costi diretti del personale
  • Costi indiretti del personale
  • Divieto di adibizione al lavoro
  • Costi “invisibili”
  • Esempio di calcolo costi complessivi
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  • Nuovo lavoratore in azienda. Calcolo costi indiretti (PDF) (310 kB)
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