Smart working nella P.A.

L’eccezionalità dell’evento pandemico di questi ultimi anni sta fornendo il contesto per una sperimentazione su larga scala delle potenzialità del lavoro a distanza, che ha obbligato miliardi di persone, sparse per il mondo, a sperimentare assetti nuovi per misurarsi con i limiti che stanno mettendo a dura prova tutto il mondo del lavoro. Ad oggi, il legislatore ammette, nella Pubblica Amministrazione, la prosecuzione dello smart working in forma semplificata fino, al più tardi, al 31 dicembre 2021, svincolando il ricorso allo stesso da una percentuale prestabilita e ancorandolo, piuttosto, ai principi di efficienza, efficacia e soddisfazione dei cittadini e delle imprese sulla qualità dei servizi – circolare del 2 agosto 2021 – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.