Il licenziamento per giusta causa può essere disposto nei confronti del Direttore dell’Ufficio postale che omette l’attivazione della procedura di segnalazione in materia di antiriclaggio a fronte di evidenti “campanelli d’allarme”, quali le modalità dei versamenti e dei prelievi, la frequenza e l’entità delle operazioni, le anomalie di comportamento dei soggetti che compiono le operazioni.
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Antiriciclaggio. Licenziamento per violazione obblighi (256 kB)
Antiriciclaggio. Licenziamento per violazione obblighi - GiusLavoro n. 52 - 2020
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