UNI-Intermittente. Come compilare il modulo

Il datore di lavoro che intende comunicare la “chiamata” di lavoro intermittente, rapporto di lavoro che si manifesta qualora si presenti la necessità di utilizzare un lavoratore per prestazioni a carattere discontinuo, è tenuto a rispettare specifiche modalità di invio definite dal Decreto Interministeriale del 27 marzo 2013.
Il Decreto, in particolare, conferma l’adozione del modello di comunicazione “Uni-intermittente” come strumento principale per l’adempimento della comunicazione, da compilare esclusivamente attraverso strumenti informatici. Il modello deve contenere i dati identificativi del lavoratore e del datore di lavoro e la data di inizio e fine cui la chiamata si riferisce.
A tal proposito, la Circolare 27 giugno 2013 n. 27 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito le modalità per l’invio della comunicazione intermittente, che deve essere effettuata esclusivamente:
- attraverso il servizio informatico disponibile su Cliclavoro;
- via email, dopo aver scaricato il modello, all’indirizzo PEC appositamente creato: intermittenti@pec.lavoro.gov.it.
È prevista, inoltre, la modalità di invio tramite SMS esclusivamente in caso di prestazione da rendersi non oltre le 12 ore dalla comunicazione. Tale modalità potrà essere utilizzata solo dalle aziende registrate al portale Cliclavoro e abilitate all’utilizzo del lavoro intermittente. L’SMS deve contenere almeno il codice fiscale del lavoratore. Il numero al quale inviare la comunicazione è 339-9942256.