Lavoro & Consulenza

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Lavoro
16 gennaio 2019

Licenziamenti. Legittimità e forma provvedimento

La materia del licenziamento per motivi disciplinare costituisce da sempre una delle fattispecie più complesse, delicate e foriere di contenzioso…
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Lavoro
9 gennaio 2019

Cassa edile, obblighi e procedure

I datori di lavoro che operano nel settore dell’edilizia sono tenuti ad effettuare l’iscrizione alla Cassa edile provinciale di competenza, al fine di…
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Lavoro
19 dicembre 2018

Lavoro a domicilio, regole e tutele

Il lavoro a domicilio è una tipologia contrattuale in base alla quale la prestazione lavorativa non viene eseguita nei locali dell'azienda e sotto il…
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Lavoro
12 dicembre 2018

Certificazione contratti, la tutela delle parti

La certificazione dei contratti di lavoro costituisce un utile strumento di tutela della genuinità dei contratti, specie se atipici, atto a garantire…
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Lavoro
5 dicembre 2018

Cessazione del rapporto di lavoro, indennità preavviso

Con il preavviso il Legislatore tutela il lavoratore e le aziende nella fase di risoluzione del rapporto di lavoro. Introdotto dal Codice civile e…
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Lavoro
28 novembre 2018

Patto di prova e rapporto di lavoro definitivo

È un periodo di tempo, la cui durata è stabilita dai CCNL con riguardo alla qualifica ed all'inquadramento del lavoratore, durante il quale il…
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Lavoro
21 novembre 2018

LUL, regole e sanzioni

L’esposizione della retribuzione nel Libro Unico del Lavoro (LUL) richiede particolare attenzione, non soltanto nella determinazione degli importi…
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Lavoro
14 novembre 2018

Costo lavoro, la tredicesima mensilità

Tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto alla tredicesima mensilità, cioè una mensilità aggiuntiva corrisposta generalmente a dicembre insieme…
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Lavoro
7 novembre 2018

Lavoro straordinario e supplementare

Il lavoro straordinario è costituito da tutte le ore di lavoro che superano l'orario normale di lavoro previsto dal Contratto collettivo di…
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Lavoro
31 ottobre 2018

Costo lavoro, maturazione e godimento ferie

Ogni lavoratore ha diritto a fruire annualmente di un periodo minimo di ferie pari a 4 settimane, ossia 28 giorni di calendario non lavorativi. Si…
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