Indennità sostituiva del preavviso: quanto incide sul costo del lavoro

La disciplina normativa vigente obbliga lavoratore e datore di lavoro al rispetto dei termini di preavviso nella fase di risoluzione del rapporto di lavoro. Il preavviso è un istituto la cui gestione, piuttosto complessa, è spesso motivo di contenzioso per i datori di lavoro e, qualora non rispettato nei termini contrattuali, determina un aggravio dei costi retributivi e contributivi per l’azienda. Vediamo allora come si calcola l’indennità sostitutiva del preavviso.