Licenziamento per GMO. La procedura

Sono sempre più frequenti i casi in cui le aziende, a causa della crisi economica che sta attraversando il nostro Paese, si vedono costrette a licenziare per GMO (Giustificato Motivo Oggettivo) alcuni dei propri dipendenti. A tal fine, risulta estremamente importante capire le tempistiche e le regole per attivare le procedure di licenziamento per non incorrere in eventuali errori. Quindi, scopo della presente è quello di illustrare “quando”, “dove” e “come” attivare le procedure di licenziamento per GMO nelle aziende con più di 15 dipendenti, alla luce anche delle ultime modifiche apportate alla procedura conciliativa preventiva avanti la DTL da parte del recente D.L. Lavoro (D.L. 76/2013).