L’attenzione del Legislatore in materia di tutela della genitorialità continua a concentrarsi in particolar modo sul ruolo del padre lavoratore, chiamato ad assumere, nell’ambito familiare, una valenza sempre più forte in termini di cura, anche esclusiva, dei figli e della famiglia. Anche la Legge di Bilancio 2017 è intervenuta a rafforzare le tutele già previste in via sperimentale in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Vediamo in dettaglio i requisiti e le condizioni per la fruizione.
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Paternità 2018 - Lavoro e Previdenza n. 22 - 2018
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