La flessibilità oraria tra le misure di welfare aziendale
Un gioco a somma zero per datori di lavoro e lavoratori
Autore: Federica Santoro
Negli ultimi anni, il concetto di welfare aziendale ha acquisito sempre maggiore rilevanza, evolvendo da una semplice erogazione di benefit economici a una vera e propria strategia tesa al miglioramento del benessere organizzativo e del work life - balance dei propri collaboratori. Una delle misure…
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