Nullo il licenziamento prima della fine del comporto
Cassazione – Sezioni Unite, sentenza depositata il 22 maggio 2018
Autore: Paola Mauro
Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo di comporto, è affetto non da semplice inefficacia momentanea ma da nullità, per violazione della norma imperativa di cui all’articolo 2110, comma secondo, del…
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