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Lavoro
26 marzo 2024

Come è cambiato l'Istituto del Congedo Parentale

Il nostro Legislatore nella recente legge di bilancio a valere per l’anno 2024 è nuovamente intervenuto in favore dell’Istituto del Congedo, prevedendo delle ulteriori novità che si vanno ad aggiungere a tutte quelle introdotte nel corso degli anni 2022 e 2023.
Premessa Rispetto dell’ordine c
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Quotidiano
19 marzo 2024

Commercialisti e segnalazione di abuso del contante

L’utilizzo del contante ha sempre presentato una complessa rilevanza ed è stato oggetto di posizioni spesso contrapposte, alcune orientate a vedere nello strumento un’importante forma di contrasto al fenomeno del riciclaggio e dell’evasione fiscale ed altre che lo riconducono ad una tipologia di ris
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Quotidiano
16 marzo 2024

Adempimento collaborativo e regime opzionale: opportunità per PMI e professionisti

Il regime di adempimento collaborativo tra imprese e Agenzia delle Entrate è stato introdotto nel nostro ordinamento giuridico con il Decreto Legislativo n. 128 del 2015. L’art. 3 del citato testo normativo statuisce che “Al fine di promuovere l'adozione di forme di comunicazione e di cooperazione r
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Lavoro
11 marzo 2024

Disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare

All’articolo 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, sono apportate le seguenti modificazioni: a) le parole: «fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché» sono sostituite dalle seguenti: «all’assenza di violazioni nelle
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Quotidiano
5 marzo 2024

Il documento dei Commercialisti sulle ZES

Con un Documento di ricerca dello scorso 27 febbraio il CNDCEC e la FNC sono intervenuti sul tema delle ZES (v. anche In attesa del decreto attuativo ZES unica ancora al palo sul Quotidiano del 22 gennaio 2024, e Credito d’imposta investimenti nella ZES unica Mezzogiorno Focus n. 73 del 28 novembre
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Lavoro
29 febbraio 2024

Quota di Riserva (L.68/99): monitoraggio mensile dell’organico aziendale

Come è noto, il 31 gennaio di ogni anno, ricorre la scadenza della presentazione al Ministero del Lavoro, tramite il portale Clic Lavoro, del prospetto informativo Disabili. Anche se l’obbligo è annuale, le aziende sono tenute ad effettuare tutti i mesi il monitoraggio dell’organico aziendale poiché
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Quotidiano
27 dicembre 2023

Per agosto e dicembre una moratoria imperfetta

Confermati tutti i limiti della moratoria “festiva” relativa alle comunicazioni e agli inviti dell’Amministrazione finanziaria. A causa di un’attuazione miope e parziale, l’articolo 10 del Decreto Legislativo in tema di scadenze e adempimenti tributari, approvato in via definitiva dal Consiglio dei
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Quotidiano
20 dicembre 2023

Definitivamente approvato l’atteso Decreto Adempimenti

Il decreto legislativo di razionalizzazione e semplificazione delle norme in materia di adempimenti tributari (atto del Governo nr. 93) è stato definitivamente varato il 18 dicembre 2023. Si tratta di uno dei più interessanti decreti legislativi adottati nel rispetto dei princìpi e degli indirizzi s
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Lavoro
5 dicembre 2023

TFR: gestione del Prospetto Riassuntivo

Nonostante siano passati molti anni dall’entrata in vigore delle disposizioni in materia di TFR e della sua eventuale destinazione alla forma pensionistica complementare, a tutt’oggi in sede di assunzione dei lavoratori dipendenti ricorrono alcune difficoltà sulla gestione di quanto maturato durante
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Lavoro
30 ottobre 2023

Congedo parentale e permessi per i caregiver

L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.
Premes
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