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Mettersi in regola con le disposizioni sulla sicurezza del lavoro conviene alle imprese artigiane. Infatti, se queste ultime non hanno registrato infortuni nel biennio “2015-2016”, potranno godere di uno sconto assicurativo del 7,22% - lo scorso anno era dell’7,61% - da applicarsi sul premio assicur

Nessun obbligo per i datori di lavoro domestico di comunicare all’INAIL gli infortuni di lavoro lievi, ovvero quelli che comportino un’assenza di almeno 1 giorno (ad esclusione di quello in cui avviene l’evento), anche quando si tratta di prestazioni occasionali. Ciò è quanto comunica Assindatcol

Via libera dall’INAIL al processo di evoluzione del sistema di autenticazione digitale degli utenti, che comporta la disabilitazione delle utenze generiche “codice ditta” e l’attivazione di utenze “personali”, univocamente riconducibili al soggetto utilizzatore delle stesse. Infatti, per procedere a

Tutela a 360° per i lavoratori inquadrati con lo smart working. Questi ultimi, infatti, sono assicurati all’INAIL – al pari dei lavoratori dipendenti all’interno dei locali aziendali – anche se prestano l’attività lavorativa al di fuori della sede aziendale. Ma non solo: sono tutelati anche gli info

La copertura assicurativa garantita ai lavoratori dall’INAIL è estesa anche agli infortuni occorsi durante il tragitto casa-lavoro o tra due luoghi di lavoro. La legge, tuttavia, prevede una serie di regole che riguardano i casi in cui lo spostamento avvenga con mezzi privati anziché pubblici o il p

A sei anni dalla pubblicazione della metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, fenomeno che può interessare qualunque tipologia di azienda ed è causato da aspetti connessi al contenuto e al contesto del lavoro, l’INAIL ne propone una versione aggiornata, pubblica

Con la Circolare n. 45/2017, l'INAIL interviene sulle prestazioni economiche che riguardano le unioni civili tra persone dello stesso sesso e le convivenze, regolamentate dalla Legge 20 maggio 2016, n. 76. L'Istituto precisa che, dall'entrata in vigore della stessa legge ovvero dal 5 giugno 2016,

Con la Circolare n. 45/2017, l'INAIL interviene sulle prestazioni economiche che riguardano le unioni civili tra persone dello stesso sesso e le convivenze, regolamentate dalla Legge 20 maggio 2016, n.76. L'Istituto precisa che, dall'entrata in vigore della stessa Legge ovvero dal 5 giugno 2016, al

Entro il 20 agosto le imprese devono pagare, a mezzo F24, l’importo dovuto all’INAIL a titolo di terza rata di premio sulle retribuzioni erogate, a saldo dell’anno 2017 e in acconto per l’anno 2018. Il versamento infatti può avvenire in 4 rate trimestrali per opzione da esercitarsi nell’autoliquidaz

Arrivano dall’INAIL, con la Circolare n. 31 del 25 luglio 2018, precise indicazioni operative utili ai datori di lavoro per l’utilizzo del nuovo software OIRA (Online Interactive Risk Assessment) per la valutazione interattiva dei rischi online. Si tratta di un programma realizzato dall’Agenzia euro