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Importante appuntamento in vista per i datori di lavoro. Infatti, il 20 agosto p.v. scade il termine entro il quale i datori di lavoro devono versare i contributi per i propri dipendenti che hanno maturato, ma non fruito, le ferie per l’anno 2012. In pratica, occorre procedere al calcolo del compens

Tempi stretti per i lavoratori intermittenti che intendono integrare la propria pensione. Infatti, il prossimo 31 luglio scade il termine entro il quale i lavoratori occupati con contratto di lavoro a chiamata (job on call) possono richiedere all'INPS l'autorizzazione a versare i contributi relativa

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 21 del 17 luglio 2014, ha chiarito che i fondi di solidarietà bilaterali previsti dalla Riforma Fornero (art. 3, c. 4 e ss., L. n. 92/2012) sono previsti solo per le imprese che hanno un organico superiore a 15 dipendenti e che n

L’INPS, con il messaggio n. 5811/2014, ha fornito interessanti chiarimenti in merito all’individuazione degli anni da ammettere a riscatto nel caso in cui il corso di laurea si sia protratto nel tempo con iscrizione a due o più facoltà universitarie. In particolare, è stato chiarito che nel caso in

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 13 del 26 giugno 2014, ha chiarito che i datori di lavoro che intendono assumere o trasferire all’estero un lavoratore italiano devono richiedere il rilascio dell’autorizzazione preventiva, di cui all’art. 2 del D.L. n. 317/1987.

L’INPS, con la circolare 79 del 23 giugno 2014, ha richiamato la disciplina dei termini di pagamento delle indennità di fine lavoro per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni in soprannumero. In particolare, per i dipendenti che hanno maturato entro il 31 dicembre 2011 i requisiti anagrafici e

Ultimatum per gli esodati appartenenti alla quinta platea di salvaguardia. Infatti, entro il 16 giugno 2014, va presentata all’INPS ovvero alla DTL la domanda per accedere alla salvaguardia di cui all’art. 1, c. 194 e 196 della L. n. 147/2013 (Legge di Stabilità 2014). È necessario, inoltre, il perf

La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tener d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturati nel 2012, devono farlo entro il 30 giugno 2014. Qualora ciò non accada, il datore di lavoro, oltre a versare i con

L’INPS, con il messaggio n. 4832 del 21 maggio 2014, ha fornito utili chiarimenti in merito all’erogazione dell’indennizzo per la cessazione dell’attività commerciale di cui al D.Lgs. n. 207/1996, alla luce delle recenti modifiche apportate dalla Legge di Stabilità 2014 (art. 1, c. 490 della L. n. 1